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三峡库区移民幸福指数调查和分析 　　 　　摘要：调查报告以三峡库区最大移民城市万州几个移民聚居地区为重点进行调查，通过问卷和走访村社随机访谈，对三峡库区移民就幸福指数的几个分项进行了调查统计分析，深入思考移民幸福感的影响因素，并试图就如何提升三峡库区移民幸福指数提出一点浅见。 　　关键词：三峡库区移民；幸福指数；对策 　　中图分类号：C913.9文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2011）21-0090-03 　　 　　“幸福感”、“幸福指数”已成为落实科学发展观过程中被频繁提及的话题，居民幸福感是反映社会发展水平的重要指标，也是衡量社会运行机制和人民生活满意程度的指标。而随着三峡工程巨大综合效益的发挥，因其而产生的一个特殊群体――三峡库区移民，他们的现状成为大家关注的焦点。为了解三峡库区移民幸福水平，笔者选取了重庆万州几个移民聚居区展开了此次调查。 　　一、调查方法 　　（一）调查对象的选取和抽样方法 　　本次调查以重庆万州区三峡库区移民为主要调查对象，问卷抽样调查350户，回收有效问卷335份，有效回收率为96%，调查对象主要面向万州五桥、龙宝等库区移民聚居区，具有一定的代表性。通过对调查过程的严格监控，以及对回收问卷的逻辑检验，从总体来看问卷填写质量较高。 　　采用问卷与访谈相结合的方式进行随机抽样调查，以三峡库区移民聚居区为重点展开，通过现场发放和回收问卷调查表、深入周边村社随机访谈、聊天等形式展开调查。为了消除被调查者的顾虑，提高调查内容的可信度，调查采用无记名的方式进行，同时在填写前向调查对象讲明调查目的、意义及填写要求，并强调对受试者的资料保密，打消被调查者顾虑。 　　（二）问卷的设计及研究变量 　　此次调查采用的问卷，参考国家对于幸福指数的设计，结合三峡库区移民实际生活状况几方面综合设计而成。问卷的主要测量维度涉及以下几个部分：第一部分为生存状况，包括就业、收入、社会保障、事业发展和社会阶层的满意度；第二部分为生活质量，包括居住状况、医疗状况、教育状况、人身财产安全、交通出行、业余生活和家庭生活等的满意度；第三部分为身心状况包括精神紧张程度和心态满意度；第四部分为幸福感比较，包括与过去的对比、对未来的预期和地区间的比较；第五部分为人际关系及城市认同，包括对人际交往的满意度、对移民身份认同，以及库区发展与个人幸福之间的关系。 　　（三）数据统计与分析方法 　　问卷调查的书面数据资料采用手工方式录入，数据分析采用SPSS13.0forwindows统计软件进行统计分析。 　　二、结果与分析 　　（一）三峡库区移民总体幸福状况 　　在调查问卷中我们设计了“幸福感自评分”这个问题，即调查对象和受访者对自身个人生存状况、生活质量、身心健康、人际关系及城市认同、幸福感比较等五个方面加以评价后，为自身的幸福感(假设满分为100分)所打的分数，我们将幸福分为五个档次如表2-1所示；80分以上的比例为52%，70分以上的占了将近80%，幸福感低于60分的仅有8%。这表明当前万州地区三峡库区移民幸福感普遍较高。对当前的生活状况、生活质量、身心健康状况、人际关系等方面比较满意。 　　（二）三峡库区移民分项幸福指数分析 　　1.关于三峡库区移民生存状况满意度情况分析 　　生存状况分项包括就业、收入、社会保障、事业发展和社会阶层的满意度等。从三峡库区移民月收入调查数据来看；月收入在8 000元以上的约占14%，月收入在2 000以上的比例为41%，有30%左右移民月收入在1 000元以下，少部分情况特殊移民靠低保生活。对移民个人年经济收入的满意度调查数据如表2-2所示；40%左右的移民满意或非常满意个人年经济收入，且表示与前些年相比有了显著提高；与以前持平的比例为24%，仅有20%左右库区移民对此不太满意。 　　在就业状况和社会保障方面，30%左右的移民对当前就业环境非常满意或满意，约30%库区移民觉得就业有压力或就业问题比较突出，库区移民对当前居住地区社会保障制度评价，评价高的比例超过60%，认为社会保障不充分和没有社会保障的比例为35%。 　　总体而言，移民收入状况横向对比相对较好，但因经济发展及区域环境及客观条件限制，导致部分移民收入状况不是很理想。对当前社会保障制度评价较好，但仍存在不健全和不完善需要改进的方面；就业方面政府需要加强服务体系建设，给予更多的平台和机会，进一步改善就业环境。一般而言，居民的幸福强度与经济收入、就业等呈正相关关系，移民的幸福指数的提升是以一定的经济收入为基础的。诚然，在竞争激烈的现代社会，居民的社会保障体系还不太完善，生活缺乏安全感，所以收入因素仍然是制约物质和精神生活的关键因素。另一方面，收入高就意味着较高的生活质量，拥有更多的选择机会，因而