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我校商科专业毕业生就业调查和分析 　　摘要：随着毕业生数量的增加和用人单位对从业人员的要求不断提高，本文以银川能源学院商学院2010级3个专业毕业生的就业情况为例，针对当代毕业生就业困难的现状，在经过问卷调查、得出结论、分析结果等环节，结合毕业生现状和社会需求条件的实际，阐述了对在校学生进行专业教育的同时，注重有效的职业规划和就业教育的重要性。 　　关键字：商科；高校毕业生；大学生就业 　　中图分类号：G718.5 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）36-0124-02 　　面临着每年数以百万计的高校毕业生就业问题，调查在校的商科毕业生的就业倾向，对在校的学生端正就业动机和规划自身的职业生涯带来了很大帮助，通过调查进一步了解到毕业生就业存在的自身问题，这样，有助于学校进一步做好毕业生的就业指导和完善对在校学生的培养方向。 　　一、商科毕业生就业现状 　　新世纪以来，我国各个高校的招生规模不断扩大，导致毕业生的数量处于不断增加的趋势，所以，大学毕业生就业困难已经成为不可避免的事实，而且对于近几年呈现热门的商科来说，毕业生竞争更加激烈。面对商科专业变成社会热门专业后，用人单位对毕业生的总需求数量基本不变的情况，出现了生源膨胀和专业需求比例不平衡的现象。当然，前几年金融危机的爆发，也给会计专业的毕业生就业带来了很大的威胁。对于学生自身来说，毕业生专业知识学的不扎实，学生自身的素质与社会需求还有一定的差距，而且商科专业毕业生的就业观念不强，没有急迫的就业感，学生视野相对狭窄，在择业时缺乏正确的分析，对于工作的期望值过高，更不愿从基层做起。这样必然导致了就业困难等问题。 　　二、商科毕业生就业调查分析 　　为了全面了解我院毕业生就业情况，以便进一步改进我院人才培养计划与模式，同时对在校学生进行有效的职业规划与就业教育。银川能源学院商学院特别组织了这次就业情况问卷调查。 　　1.调查对象及结果。此项调查主要针对银川能源学院商学院2010级毕业生的就业情况，分为三个专业：会计与统计核算、物流管理和市场营销，整个调查问卷从四个大的方面对学生进行回访：①个人基本资料；②首次就业情况；③目前就业情况；④综合情况。通过回收问卷进行统计，得到：会计专业学生回收问卷24份，首次工作95%是顶岗实习，大部分对第一份工作较满意，但是第一份工作持续时间大部分不足半年，大部分人选择就业地点在区内，很多人选择民营企业，不是处于一线工作，对工资待遇不是很满意；营销专业学生回收问卷6份，67%的毕业生的第一份工作是参加人才交流市场得到的，并且几乎与所学专业没有联系，而第一份正式工作是顶岗实习，对第一次就业单位的较满意，但是工作时间持续时间都不到一年；物流专业的学生回收问卷9份，通过问卷看出，78%的学生的第一份工作是学校推荐的，对就业单位满意度为一般，不能把在校所学的专业知识不能用于当前的工作，并且工作持续时间部分不超过半年，最长持续时间不超过一年。 　　2.调查结果分析。通过本次调查得出结论，大多数毕业生的第一份工作是在顶岗实习时期内得到的，并且第一份工作与自己所学专业对口的占极少数，这说明，毕业生在学校的专业知识的学习不扎实，学生缺乏专业能力，个人存在缺乏工作经验、工作能力差等问题。从调查结果分析，商科专业的毕业生的综合素质的缺失主要表现于不能把自己在校期间所学的专业知识应用到实际当中，不能把专业与社会需求良好的结合，毕业生严重缺乏自我拼搏奋斗的意识，缺少与他人沟通和合作的能力，就业期间表现出的就业期望不强烈，求职能力弱，择业意识模糊。择业时不能正确摆明自己的位置，对于工作的期望值过高，薪资待遇要求也过高。从这几个方面来看，加强毕业生的思想政治教育工作，是很重要的环节，着重培养毕业生的就业意识。 　　充分发挥科教的优势，完善就业指导体系，高度加强就业指导工作，力争在入学初期就开展就业规划，提前帮助学生树立正确的就业理念，创新就业指导课形式，努力创造内容丰富、形式多变、方法新颖的就业指导课程，努力帮助学生了解市场需求的变化，培养学生职业兴趣和择业定向意识，掌握就业能力，已达到促进就业的目的。 　　三、调查总结 　　面临着当今就业严峻的形式，毕业生也存在着一定的就业优势，在与社会工作人员相比之下，毕业生具有良好的学习能力、知识积累能力和创新的能力。毕业生根据现有的优势，把就业目光放长远，不拘于眼前的工作岗位和薪资待遇，毕业生就业更应该注重从基层学习，努力积累自己的工作经验。当无法获得一份相对安定、待遇相对优厚的职业时，更应该重视自身的前途而不是自身的喜好，要给自己准确的定位，给自己未来的职业有一个良好的规划。大学生就业看重自己的发展空间，但是在缺少工作经验的时期，可以选择竞争相对于小的企业单位，这样依然可以充分发挥自