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我国中小型企业发展障碍和对策 　　摘 要：中小型企业是国民经济的重要组成部分，对整个国民经济的发展起到了基础性的作用，它有利地缓解了就业压力，同时也促进了社会经济的稳定发展。深入分析当前我国中小型企业发展的障碍，并给出促进中小型企业发展的对策，以期推动中小型企业更加健康发展。 　　关键词：中小型企业；发展障碍；发展对策 　　中图分类号：F276.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）15-0005-02 　　中小型企业是指经营规模较小、人员短缺、营业额少的企业，通常是由单一个人或少数人提供资金组成，它无处不在、数量众多、规模较小，常被喻为“最活跃的经济细胞”。在我国，中小型企业已超8千万家，占企业总数的绝大数，其工业总产值、实现利税额和出口额均占全国总量的一半。它是我国国民经济的重要组成部分，促进国民经济的快速增长和吸纳劳动就业，构建和谐社会发展，是推动我国经济社会发展的重要力量。但是，我们应看到，中小型企业也存在诸多的问题，影响以及制约其发展。 　　一、目前我国中小型企业发展面临的障碍 　　我国经济快速推动，促进了中小型企业的发展。然而，我国中小型企业仍存在诸多障碍，制约其发展。 　　（一）宏观政策下的经济环境方面 　　在宏观政策下的经济环境中，我国中小型企业的发展受到来自几个方面的影响： 　　1.宏观政策。缺乏对中小型企业的政策支持，难以使有关政策履行到位，不良作风在政府机关内部滋生，从而导致政策难以落实。目前，中小型企业以民营企业为主，而公有制的企业很少。针对当前经济的环境，党和国家政府需要出台相关的扶持制度，加大对中小型企业的扶持力度[1]。 　　2.信用体系的完善程度。目前，我国正处于社会体制转型和经济体制转轨的关键时期，社会信用体系建设远滞后于市场经济发展的需要。社会信用体系还很欠缺和不太完善。中小型企业频繁发生的失信缺信事件，损害了广大中小型企业的公众形象，形成对我国中小型企业的认识误区，不利于中小型企业的持续发展。同时，由于信用数据系统的封闭性，对中小型企业的信用状况缺乏强有力的监管也放任了中小型企业失信现象的重复，导致我国中小型企业整体发展陷入恶性循环的不良状况。另外，中小型企业受自身条件的限制，缺乏对政策信息的深入了解和研究分析能力，在公共服务、公共政策和资源等方面的获取，与大企业相比存在巨大的差异。 　　3.资金支持。资金对于大部分的中小型企业是切肤之痛，十分短缺，多靠自身去融资，而有些企业原始资本则是靠创办者与合伙人自身获取资本，其他的则去银行引进贷款。总结来看，资金来源于自身和银行。 　　（二）融资方面 　　资金的支持是企业发展的根本。因此，中小型企业要发展就需要得到融资的有效支撑。中小型企业融资遇到的险阻主要来自于几个方面： 　　1.单一的融资渠道。国有大中型企业是我国财政资金主要保障，中小型企业的外部资金主要来自于银行放款，由于中小型企业规模小、信用低等，只有用抵押的方式来获取贷款。而中小型企业创业初期，主要依靠自筹资金。概而总之，我国中小型企业在起步阶段表现为单一融资渠道 [2]。 　　2.高成本的融资。中小型企业融资遇到的险阻除了单一的融资渠道，还有高成本的融资，这主要体现在融资利率上。国有企业是国民经济的命脉，国家的信用做支持，导致商业银行的议价能力增强，商业银行给予国有大企业优惠利率，而中小型企业面对商业银行没有议价能力，地位低下，不合理的利率定价是商业银行对中小型企业的常用方式，使中小型企业用高成本的融资来获取需要的融资[3]。 　　3.结构不合理的融资。企业的健康快速发展，需要融资结构合理，能充分利用各种融资渠道，而不是用单一的融资渠道来获取资金。作为小微企业形式的中小型企业，融资方式与国有企业不同且无法进行比较，前者只能用自身融资和银行贷款来进行融资，而不能用发行债券或其他形式进行融资，进而导致了直接融资与间接融资在中小型企业中无法适应[4]。 　　（三）企业的核心竞争力方面 　　1.管理方式和观念滞后。我国数量庞大的中小型企业大多数是从家族式企业发展而来的，其管理仍是以家庭小作坊式的管理模式为主，真正建立起现代企业制度的企业非常少。管理理念落后，缺乏企业发展的长远规划，企业经营决策的正确与否与个人能力和水平有直接的关系，企业经营管理的主观随意性大。企业所有权、经营权和决策权高度集中和统一，企业制度建设严重不足，决策系统和机制成熟性低，普遍缺乏科学化、规范化的管理。 　　2.人才短缺。人才作为第一资源，是实现和促进企业发展的根本。目前，我国中小型企业普遍存在人才匮乏、人员整体素质不高、人才流动频繁的问题。整体来讲，我国中小型企业先天不足，后天失调，不论从待遇还是从发展前景来看，对高素质专业技术人才和管理人才的吸引力与国有企