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我国西部院校大学生择业观念解析和对策建议 　　【摘要】广西大学处于西部，在西部地方高校中具有一定的代表性。本文以广西大学的同学为调查对象，分析了影响大学生择业的影响因素，并提出了相应的对策和建议。 　　【关键词】地方综合院校；大学生择业；成因；对策 　　 　　 　　1.引言 　　 　　从2003年起，高校招生都在增加，中国的教育逐渐向大众化转变。教育部部长袁贵仁说，2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，高校毕业生就业形势十分严峻。目前，受金融危机的影响，高校大学生的就业压力逐渐增大.对于西部地区的高校毕业生，就业压力更大。西部地区经济发展落后，所属的企业在数量和质量上都比东部地区差一些。教育的改革也是为了大学生能够顺利就业，一系列的政策都是在为学生就业考虑的，然而大学生的择业尤其自己的偏好，也受到一些列因素的影响，在这种情况下，我们作为管理学生工作的老师，更应该明确了解大学生择业的成因和对策，以便使得学生的就业更加理性，也使得我们的工作更好开展。目前，在大学生择业领域研究的文献相对较少，汪航，马永红等在供应链视角：大学生就业影响因素一文中认为，加工节点中学生分链的自我构建能力对就业需求产生直接影响，教育分链因素却要学生的专业爱好因素来施加影响；环境因素对学生的就业需求存在正向影响，且家庭因素，个人因素与学生就业需求的相关性一次增大。齐良念在经济类大学毕业生就业影响因素调查与分析一文中，发现大学生的英语水平、是否辅修其他专业、课余时间的安排以及找工作的力度等因素对就业的影响显著。杨娇华在大学生就业影响因素分析及就业能力的培养一文中认为，现在的就业难是目前我国存在结构性的矛盾，并提出了解决问题的相应措施。强添纲，韩冰源在层次分析法在毕业生就业影响因素分析中的应用一文中通过层次分析，得出毕业生就业影响因素的权重顺序为是否有角丰厚的薪酬待遇，是否彻底解决户籍问题，单位所在地，职位类别，家人意愿，工作环境，单位性质，能否发挥特长，深造机会，能否实现理想，专业相关程度，社会认同感。广西大学出自西部地区，是地方的一所综合性院校，在西部高校中也具有一定的代表性。面对严峻的就业形势，广西大学采取措施在严峻的金融危机前提下，多方面努力，积极筹措，毕业生就业率稳中有升。截至2009年6月15日，研究生就业率达60.05%，高于去年同期的58.64%；本科生就业率达68.36%，高于去年同期的66.61%。但是就全国而言，希望通过研究广西大学的大学生择业特点，能够使得广大学生工作者有一定的启发。在此次调查的问卷当中，共发放问卷915份，有效问卷914份，其中广西生源占72.6%，农村生源占62.9%，男女人数分别为531和383，绝对百分比为58.0%和41.9%；另有1人未填，目前大学生的就业选择也是多方面影响的结果。本文在研究西部高校学生的择业因素包括：影响就业选择的个人因素，影响择业决策的学校因素，影响择业决策的家庭因素，影响就业选择的社会因素。 　　 　　2.影响就业选择的成因分析 　　 　　2.1 影响就业选择的个人因素 　　2.1.1 择业态度 　　在这里大部分人的择业态度还是正确的，有69.6%的学生认为先就业后择业，22.8%的学生认为有合适的就就业，没合适的就等，3.7%的同学认为看家人的态度，自己不好说，3.8%的同学认为没有考虑过。学生的就业态度在很大程度上对其工作的选择产生重大的影响。不可否认，大学生在择业的时候，他们的择业观对就业存在着直接的影响。现在的大学生的择业态度逐渐趋向理智，现在就业压力越来越大，大学生的就业成本也越来越大。有资料显示，城乡的差距越来越大，很多大学生挤破了脑袋往大城市就业，但是随着就业压力的逐渐增大，尤其像广西大学的生源，大部分都是省内学生 ，大家普遍降低了就业要求，普遍采取先就业后择业的态度，这样就可以先实现自己的生活独立，慢慢积累经验，逐步需找好的适合自己的用人单位，一旦时间成熟，就可以选择适合自己工作。大学生要改变一次就业定终生的观念，在工作的不断转换中去寻找自己和市场的最佳结合点。 　　2.1.2 学业成就 　　在进行学习成绩影响的调查中，29%的学生给你认为学习成绩对就业有很大影响，63.9%的学生认为学习成绩对就业影响不大，7.1%的学生认为对就业没有影响，这说明越来越多的学生认识到在大学不仅仅是学习知识，更重要的是要加强多方面的锻炼和学习，使自己更具有核心竞争力，适应现实社会对人才的需要。现在社会对毕业生的能力是多方面的，学生在学校除了学习之外还要掌握多方面的技能，比如良好的交际能力，分析问题和解决问题的能力，这样才能够逐步具备应该具备的素质。 　　2.1.3 政治面貌 　　在调查中，党员人数的比例是32.9%，团员比