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高校图书馆管理发展现状和展望 　　摘要：本文通过对高校图书馆管理现状的分析，并结合图书馆管理发展历史，指出图书馆管理中存在的问题，对图书馆管理未来的发展提出了相关实施建议。 　　关键词：高校图书馆图书馆管理书籍工作建议 　　中图分类号：G251文献标识码： A文章编号：1672-1578（2014)3-0095-02 　　1 引言 　　图书馆管理是一门关系到图书馆日常工作方方面面的学科，在图书馆学中，图书馆管理可分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用以及狭义的图书馆管理，每一项工作都与具体的工作环境息息相关，本文以大中专院校为例，研究高校的图书馆管理。 　　在大中专院校中，图书馆管理工作具有其独特性，首先，纸质资源等传统实物形式图书资源不再是高校图书馆的主要流通资源；其次，数字化资源如电子图书，视频影像，数字存储等新型载体在图书馆中规模日益增大；最后，互联网的广泛应用对传统的图书检索、信息分析方式方法造成冲击，读者更倾向于便捷易懂的搜索方式和查询形式。这些变化，都对图书馆管理提出了更为复杂、更为严格的要求。 　　2 图书馆管理发展历史 　　图书馆管理是伴随着图书馆的产生、发展，基于人们对图书管理的需求应运而生的。所以了解图书馆管理的发展，首先需要了解图书馆的发展。 　　中国图书发展，起源于文字的形成，即起于商周，以甲骨为载体；而后兴于隋唐，自三国之后，图书以纸写本为主，制作方法简便，便于流传，图书数量激增；再而盛于明清，《永乐大典》、《四库全书》等也就在此时编纂完成。 　　近代以来，由于中国处于半殖民地半封建时期，人民生活处于水深火热之中，历史文化传承和传统藏书遭到破坏，但同时，国外的图书藏书和借阅制度传入通过，形成了真正意义上的图书馆。如维新时期梁启超等创办的学会藏书楼等。 　　建国以后，我国图书馆呈现出阶段式发展态势。从1949年到1953年，人民政府对旧有藏书中反动、淫秽、荒诞的书刊严格审查，并大量补充了马列经典著作和进步书刊；从1954年到1965年，我国的图书馆管理初见雏形，1956年12月，高等教育部颁布了《中华人民共和国高等学校图书馆试行条例》（草案）；1966年到1976年，文化大革命致使图书馆事业遭到巨大破坏，前17年的成就被全盘否定，将图书馆为工农兵服务与为知识分子服务对立起来。图书馆数目有1965年的573所减少为1971年的328所，其中大部分图书馆被迫闭馆，停止运营；1976年之后，图书馆事业再次迎来了春天，图书馆管理进一步制度化、法制化，颁布了《中华人民共和国公共图书馆法》。 　　3 图书馆管理发展现状 　　伴随着图书馆事业的发展，图书馆管理的体系也已形成，已经形成了集成图书馆系统ILS为核心的图书馆管理系统。现行的ILS起始于上个世纪80年代末和90年代初，普遍应用于各类图书馆。同时，以Intota和Alma为代表的下一代图书馆管理系统也正在发展，其以SOA架构来设计和开发，将以一种无所不能的统一方式管理各类馆藏资源。当前的图书馆管理，也存在着若干问题。 　　首先，对于图书馆管理系统来说，现行的图书馆管理系统无法通过其检索平台实现全部资源的一站式检索，且无法与其他应用系统相互关联相互配合。一站式服务作为一种普遍的服务理念，具有工作效率高，资源浪费少等诸多优点，而当前的图书馆管理系统甚至无法实现和教务系统、教学系统以及其他可以互联互通的系统之间的信息实时传递和数据共享。 　　其次，对于图书馆管理机制来说，高校图书馆特色化服务，是应当打破围墙，对特色开放，采取有偿或者无偿的形式为公众提供服务，满足公众信息需求。然而，我国高校图书馆一直实行的是高度集中型的管理，馆长的人事任命往往由校领导在校内人员中挑选，出现一员多职、职而不专的现象，同时，这种人事组织结构导致图书馆管理体系僵硬，牵一发而动全身，不能够及时的对管理工作进行革新。 　　最后，对于图书馆管理工作来说，高校图书馆管理工作有以下三个特点：对象具体，涉及面广，人流量大。高校图书馆管理工作，主要面向大学生和教师，所以在图书选购和人员配备上，不需要太多考虑非学术部分内容，同时，对于高校图书馆这种专业门类多，涉及面广的特点，在具体工作时将涉及多个阅览室协同工作，以及冷热门专业资源配备等工作。而人流量大是高校图书馆的重要特点，相比于其他类型图书馆，高校图书馆对象到馆具有借阅的目的性，需要管理人员协调好工作时间，合理安排工作人员，以及处理突发应急事件的预案。 　　4 图书馆管理发展展望 　　未来的图书馆管理体系，将是一个更为开放、合理、公正的制度体系，要实现这样的体制，笔者认为主要要实现以下三个方面的变革： 　　4.1创新管理 　　创新管理，一方面在于制度创新，实现制度和社会发展的相互协调配合，另一方面，创新管理也在于