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领导方法和艺术初探 　　作为任何一个领导者，都希望拥有卓越的领导能力。在自己领导的单位里，能令行禁止，得到下属拥护，能够激发起下属工作的积极性，使整个单位充溢着蓬勃向上的精神。要达到上述要求，领导者需要有高度的工作热情，永不满足现状的心态；有吃苦在前，享受在后，俯首甘为儒子牛的实干精神。此外，还要有高超的领导方法与艺术。 　　 　　一、领导方法与艺术的重要性及两者的关系 　　方法是完成任务的手段。在任何工作中，要完成一项任务，办好一件事情，都必须采用一定的方法。毛泽东曾经用过河要有桥或船的生动形象的比喻，深刻说明了领导方法的重要性。他指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船，过河就是句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”在这里桥或船就是解决问题的方法。实践证明，凡属正确领导，总是同运用正确的工作方法相联系。从一定意义上说，能不能实施正确有效的领导，取决于领导者有没有科学的领导方法。在领导工作中，领导者无不自觉或不自觉地运用这样那样的方法去解决问题，领导方法不同，其工作效果就不同。方法不对头，事与愿违；方法得当，事半功倍。因此，能不能实现正确的有效的领导，取决于领导者是否有科学的领导方法，这对工作来说是至关重要的。 　　要实行有效的领导，领导者不仅要掌握基本的领导方法，而且要有高超的领导艺术，这样才能创造性的完成各项领导任务，达到预期的目的。讲究领导艺术是提高领导效能的重要途径。领导艺术是领导者的一种特殊才能。这种才能表现为创造性地灵活运用已经掌握的科学知识和领导方法，是领导者的智慧、学识、胆略、经验、作风、品格、方法、能力的综合体现。领导方法与艺术在领导工作中起着非常重要的作用，它关系着能否调动群众的积极性，能否集中群众的智慧，能否把党的方针政策付诸实行，一句话，它关系着工作的成败。 　　领导艺术同领导方法两者是不可分割的辩证统一的关系。广义地说，领导艺术也是领导方法；狭义地说，领导艺术是领导者熟练地创造性地运用领导方法的特殊才能。一方面，领导方法离不开领导艺术，领导方法只有通过领导艺术才能体现出来。另一方面，领导艺术也离不开领导方法，领导艺术是以领导方法为前提的，在熟练掌握领导方法之中不断创新，不断发展的。领导是一种方法，更是一种艺术，需要不断地顺势而变，需要不断创新。 　　 　　二、提升领导方法与艺术的途径 　　要实行有效的领导，领导者不仅要掌握基本的领导方法，而且要有高超的领导艺术，这样才能创造性的完成各项领导任务，达到预期的目的。在当今中国随着改革开放的深入发展，领导干部面临着领导观念、领导知识、领导方法的不断更新和转变，形势的发展，迫切要求领导干部掌握各类领导方法与艺术技巧，具备独立地创造性地开展工作和随机应变的能力，开创领导工作的新局面。 　　怎样提高自身的领导方法与艺术水平，在工作实践中攀登领导能力的制高点，创造性地开展工作，这是领导者普遍关心的问题。无数事实表明，领导方法与艺术不是天生的，而是在长期的学习和实践中形成的。渊博的知识丰富的经验、杰出的智慧和卓越的能力，这些是领导者娴熟运用领导方法与艺术最重要的先决条件。因此，提高领导方法与艺术水平，主要应从以下方面完善。 　　（一）提高领导者自身的素质 　　领导者素质的高低对于管理工作来说是至关重要的，拥有良好的领导素质是决定领导者成功领导的关键和基础。领导者素质的提高主要应从以下几个方面加强： 　　1．要勤奋学习、勇于实践 　　身为领导人，拥有聪明智慧并且加以运用，是你成功的关键。高度的洞察力、判断是非的能力、拥有渊博的知识一样都不能缺少。这就要靠勤奋学习，在知识方面应在通才的基础上有一定的专业知识技巧。知识的取得不能一蹴而就，需要一点一滴的积累。现代社会，瞬息万变，信息的获取显得尤其重要。实践出真知、实践出经验。要获得高超的领导方法与艺术就要将理论与实践更好地结合起来，在实际工作过程中不断完善与提高。 　　2．保持身心健康 　　身体、心理的健康同等重要，做成任何一件事，除具备良好的体格外，同样还需要有一颗健康的心，健康是一种身体上、精神上的完全平衡状态。“身体素质的一半是心理素质”。常言道“生理卫生强身，精神卫生强心。”领导者除加强体育锻炼外还应经常保持心情愉快，使自己的工作处于最佳状态。更好地完成领导工作。 　　3．具备高度的工作热忱。 　　要较好地完成一项工作，热忱是必不可少的因素，热忱是行动的动力；热忱是一股力量；它和信心一起将逆境、挫败转变为行动；热忱是出自内心的兴奋，散布充满到整个的为人。热忱具有传染力，一个具有影响力的领导者能将自身的热忱传播开来，同时激发属下的工作热忱。 　　4．培养人格魅力。 　　领导人权力的来源，表面上