协同创新视角下高校学风建设的策略.docVIP

协同创新视角下高校学风建设的策略 　　 一、引言 　　 中国高等教育已进入一个崭新的时代，高校的学风建设也随之成为教育界乃至整个社会重点关注的问题。学风建设主要是对高校学生学习精神、学习习惯及在学习过程中所体现的思想品质和综合素质的建设。学风是一所大学校风的重要组成部分，也是大学精神的彰显的主要方式。目前我国高等教育处在大众化教育阶段，为了培养具备创新精神和实践能力的高级专门人才，各高校已切实把学风建设放在首位，通过多种渠道采取多种方法，努力把学风建设在战略的高度上重新定义。 　　 二、协同创新理论的基本内涵 　　 协同创新理论（Collaborative Innovation）最早由美国麻省理工学院斯隆中心（MIT Sloans Center for Collective Intelligence 　　）的研究员彼得?葛洛（Peter Gloor）最早给出定义：“由自我激励的人员所组成的网络小组形成集体愿景，借助网络交流思路、信息及工作状况，合作实现共同的目标。”目前该理论已经被广泛运用在社会科学的各领域中，并发挥着越来越重要的作用。对于协同创新的理论及实践的研究，已包含了创新过程中组织内部所有创新对象、各职能以及他们和环境之间协同的思想。协同创新在所有提高组织内部创新绩效的创新方式中，由于其显著的优越性和前瞻性，已逐渐被国内外的理论界和学术界研究及运用于实践之中。因此在高校学风建设中，科学运用协同创新的理念，积极发挥协同运作所特有的高效整合各种资源的优势。在准确把握协同创新内涵及外延的同时，创造性的运用该理念，对于高校学风建设具有划时代的意义。 　　 三、当前高校学风建设存在的问题 　　 学风建设涉及到高校组织内部的多方主体，其提高的过程是一个多元性的动态过程。影响因素涉及的范围主要可以概括为两个方面：高校方面存在的问题以及学生自身在学习上存在的问题。 　　 （一）高校教育重科研轻教学 　　 高校的政策导向对于学风的影响很重要。目前很多高校将重点放在科研上，给予专业教师量化过重的科研压力，这就直接导致有些教师势必会被科研占用大部分时间，从而无暇顾及教学，或者用在教学上的时间很少，以至于达不到应有的教学效果。而且有的教师对自己的社会责任和使命感不能科学的认识，甚至有的教师将教书和育人分开，认为专业教师的职责仅是教学，漠视对学生品德及思想的教育。教师对教学的不重视在一定程度上也会影响学生的学习情绪，进一步恶化学习风气，形成恶性循环。 　　 （二）第一课堂与第二课堂不能同步 　　 第一课堂是高等教育实施和开展的第一阵地，与之相对应第二课堂也是高校实现素质教育不可或缺的重要组成部分，其涵盖的范围主要包括科技创新、校园文化活动等方面。目前很多高校第一课堂和第二课堂的开展并没有很好的融合，起到相互促进共增长的作用。两个课堂此消彼长的不当安排，不仅会对学风产生负面影响，而且也会加速学生对第一课堂的倦怠情绪，更有冠冕堂皇的理由逃离第一课堂的教育，背离高等教育的初衷。 　　 （三）学生自身学习态度存在问题 　　 部分学生对自己的定位不清晰，对整个大学生活没有合理规划，导致学习动力不足。同时，学习纪律松懈，迟到早退的情况时有发生，无视校纪校规的制约。课堂及课后的学习效率低下，部分学生不能合理安排学习和生活的时间，用于休闲娱乐的时间过多，如有些学生成谜于网络游戏无法自拔，这种行为在影响自己同时也给他人造成不良影响。也有些学生自控和自律能力较差，作业不交或直接抄袭别人，对老师交代的学习任务敷衍了事，更不用说努力进取和刻苦学习的精神了。 　　 （四）学生家庭方面以及社会原因 　　 家长的教育方式和价值观在一定程度上直接或间接的影响着学生本人的求学态度。现在有些家长对子女的教育比较功利主义和实用主义，认为求学的目的仅仅是为了金钱和物质上的富足，而忽视社会责任及高等教育赋予高校学生的历史使命――凌驾于实现物质追求之上的实现人类文明进步的重任。由于家长的教育导向的偏离，使得部分学生及其急功近利;同时，家长在学生学习的过程中只关注结果，而对学生在学习过程中各种不良的行为不管不问也是高校学风建设不利因素。 　　 四、基于协同创新的高校学风建设对策 　　 （一）校纪校规与科学管理的协同创新 　　 没有规矩，不成方圆。每所高校都有制约学生行为的管理条例――学生行为准则，学校的一切管理行为皆以此为依据。重点放在制定学生管理方面的规章制度;在制定及实施的过程中，要注重对可行性和可操作性上的要求，发现制度问题要随时修改完善。 　　 在制定了学习纪律相关规章制度的同时，要逐渐形成以制度为依托，以科学管理为保障的协同创新体系。以全员育人的战略高度统领全局，确保实现优良学风为学校各部门共同目标。校院两级领导要深刻认识学风建设的重要性和