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如何在科学发展观视野下构建政府绩效评估的体系 　　【摘要】在科学发展观指导下,客观地分析当前政府绩效评估的现状,构建科学的政府绩效评估体系,合理地对政府绩效进行评估,将会有力地引导各级政府树立正确政绩观,促进社会和谐发展。而且在当前形势下,重构一套适合于中国国情的,有效的政府绩效评估体系势在必行,也无疑对全面贯彻落实科学发展观将具有重要的现实意义。 　　【关键词】科学发展观;构建;政府绩效评估;体系 　　 　　政府绩效评估是当代公共管理改革和发展的热点和难点问题,是近年来政府改革运动的核心内容,它是以政府绩效为导向,以公民满意为标准,以科学测量评估为依据。可以说,政府绩效评估贯穿于政府管理的各个方面,影响到政府行政改革发展的方向,是提高政府管理效能,优化行政资源配置的一项重要举措。“建立科学的政府绩效评估体系,是落实科学发展观、树立正确政绩观的迫切要求,是推进我国行政管理体制机制创新、提高政府效能的重大课题,其意义重大。” [1] 　　 　　1.政府绩效评估的涵义 　　 　　政府绩效,在西方国家被称之为“公共生产力”、“国家生产力”、“公共组织绩效”、“政府业绩”、“政府作为”等。从其表面意义上来说,它包含着政府所取得的成果和所获得的效益的意思,但从其内涵上来讲,还包含政府成本、政府效率、政治稳定、社会进步、良性发展、持续运行的要素在内。绩效是政府绩效评估中的核心