提高员工的素质培训的方法探索.docVIP

提高员工的素质培训的方法探索 　　【摘 要】本文从提高员工素质的必要性着手，对如何提高员工素质培训方法进行了探索。 　　【关键词】员工教育培训；素质；培训方法；探索 　　员工教育培训是企业开发人力资源的基础，而开发人力资源则是促进生产力发展的重要途径。一个企业，要创造良好的经济效益和社会效益，需要各级各类人才的培养和全体职工素质的提高，作为职工群众的代表者、合法权益的维护者――工会组织，在“创建学习型组织、打造知识型员工”活动中充分发挥工会组织作用，在员工“学习型”培训活动中，探索员工培训方法，创新员工培训手段，实现员工技术素质的提升是时代的要求，更是工会工作者义不容辞的义务和责任。 　　一、提高员工素质是时代的要求 　　1、石化行业要求从业人员有极高的操作技能水平。石油石化生产都是连续性生产行业，装置介质有易燃易爆的原油、汽油、煤油、柴油、轻质油气、多种润滑油料，装置生产和运行时需要使用瓦斯气等，这些均是产生爆炸着火的危险物质，说明生产过程中具有高度的危险性，在生产操作不平稳态式下，作业人员必须在极短的时间内，做出判断，迅速进行故障处理或把装置退守到安全状态。所以石化企业需要技术精湛、反应灵活、处事果断、操作水平很高的员工队伍。 　　2、炼化企业技术发展快，员工必须不断的掌握新知识。石油石化行业是技术密集型的大型企业，自动化程度高，技术发展快，新老装置在不断的更新、