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(房地产企业经营管理体系)
房地产公司企业内部运营标准
Q/118-302.181-2018
房地产集团开发建设管理制度
2018-09-10 发布 2018-10-10 实施
X 房地产开发有限责任公司 发布
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第一章 工程建设管理与考核
第一节 总 则
第一条 工程部为工程建设的责任部门。
第二条 建设工程的竣工标准:
工程全面完工 (含外墙装修),建设工程用地红线 (或该栋建筑
物相邻30米)范围内的道路、绿化 (含屋面)按照批复的总规要求
全面完工 (含地下室及地下机械停车库),所有临时建筑、构筑物拆
除完毕。
主体工程完工后90天内,须达到上述工程竣工标准。否则,每
超一天,扣罚工程部经理100元、开发部经理100元。综合计划部考核。
第三条 建设工程的交楼标准:
各项工程全面完工,在合同约定的交楼时间前完成相关验收并取
得以下验收合格证书或意见书 (根据当地文件要求需要):
1、建设工程规划验收合格证;
2、质量监督意见书;
3、人防验收备案表;
4、消防验收意见书;
5、环保验收意见书;
6、建设工程竣工验收备案表;
7、交楼许可证。
主体工程完工后180天内,须达到上述工程交楼标准。否则,每
超一天,扣罚工程部经理100元、开发部经理100元。综合计划部考核。
第二节 工程建设过程管理
第四条 新开发项目在详规批复一周内,由工程部牵头,地区公
司负责人主持召开项目开发建设综合策划方案审查会,参加人员为总
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工室、当地建筑设计院、综合计划部、工程技术部、招投标部、开发
部、合同管理部、营销部、物业公司等部门 (单位)负责人。
未按时召开会议的,扣罚工程部经理500元;综合策划方案未经
审定即开工的,扣罚工程部经理500元;综合策划方案出现漏编、错
编的,每项扣罚责任部门负责人100元。综合计划部考核。
项目开发建设综合策划方案审查会的内容 (附:开发建设综合策
划方案会签审批表):
1、施工给水系统:给水管道走向规划、管道管径、用水量及用
水计量等。
2、施工排水系统:排水管道走向规划、管道管径、排水量等。
3、施工用电系统:施工用电线路走向规划、用电总容量、用电
计量等。
4、施工道路系统:满足施工需要、安全文明施工需要、与永久规划
路的关系等。
5、施工场地划分、围蔽及临时设施的规划:满足安全文明施工
需要、满足销售需要等。
6、施工场地的土方平衡:考虑场地的竖向布置及标高协调、挖
方与填方尽量平衡等。
7、制定主体总包及各类专业分包合同提交计划。
8、制定甲供材料采购供应计划。
9、制定各期开发楼盘的分批销售计划。
10、制定各期开发楼盘的分批移交物业管理计划。
11、小区的公用工程 (供水、供电、供煤气、备用电源、电信、
消防、供暖、污水处理等)的建设是否能满足首期交楼的使用要求。
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第五条 在工程开工前及开工后,每月召开一次由工程部经理组
织全体监理人员和施工单位管理人员以上参加的工程建设交流会。未
召开的,每次扣罚工程部经理500元。工程技术部考核。
工程建设交流会内容:
1、工程部和施工单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及
其分工、联系方式;
2、工程部介绍公司的运作模式、验收程序及进度、签证、结算
申报流程等;
3、施工单位介绍工程质保体系、自检程序及质量、进度、安全
的保证措施;
4、工程部针对质量控制措施进行技术交底,并提出意见和要求;
5、施工单位就技术交底和工程部要求提出意见,表明态度;
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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