新生代农民工精神文化生活的现状及对策建议.docVIP

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新生代农民工精神文化生活的现状及对策建议

新生代农民工精神文化生活的现状及对策建议   摘 要:在实地调研分析与个人访谈基础上,为改善新生代农民工精神文化生活现状,使其真正融入城市社会提出了一些对策建议。   关键词:新生代农民工;精神文化生活;条件;对策;定西   中图分类号:D422.7 文献标识码:A DOI编码:10.3969/j.issn.1006-6500.2012.04.021   The Present Situation and Countermeasures of New Generation of Migrant Workers Spiritual and Cultural Life ――From the Survey in Anding District of Dingxi city in Gansu Province   Lü De-sheng, HUO Xia-mei   (Department of Politics and History, Dingxi Teachers College, Dingxi, Gansu 743000, China)   Abstract: Based on the field survey and individual interview, the author put forward some countermeasures and suggestions in order to improve the spiritual and cultural life of the new generation of migrant workers and combine with the real society.   Key words: the new generation of migrant workers; spiritual and cultural life; condition; countermeasures; Dingxi   新生代农民工,指的是以80后、90 后为代表的新一代农民工[1]。定西市安定区共有新生代农民工3.6万人,占全区人口9.6%。精神文化生活是一个城市生活方式的重要组成部分,是判断新生代农民工能否真正融入城市的一个重要考量。为深入了解定西市新生代农民工的精神文化生活现状,开展了“新生代农民工精神文化生活状况”专题调研,重点对安定区中华路街道新市社区、北街社区、永定路街道东街社区、西河社区以及定西市京跃华商贸有限公司等地进行了现场问卷调查,并进行了个别访谈和座谈交流。选取了以上新生代农民工人数多且集中的两个街道办部分社区和企业,具有代表性和普遍意义。   1 新生代农民工的精神文化生活状况及问题分析   1.1 精神文化生活条件的客观境况与存在不足   精神文化生活的条件主要表现在员工有无充足的闲暇时间和一定的物质基础和经济条件。从统计数据看,65%的人每天工作8~10 h,23%的人每天工作10 h以上,只有12%的人每天工作的时间在8 h以下。可见,他们的工作时间较长且劳动强度也不小,可自主支配的业余时间较少,直接影响其在精神文化生活方面投入的时间和精力,客观上限制了他们参与文化娱乐活动的热情和主动意识。   在“节假日是否要求加班”选项调查中显示,80%的人表示被要求过加班,而在“是否愿意加班”的调查中,86%的新生代农民工明确表示“不支持在节假日的时间加班”。显然,长期的工作劳累,也致使他们不太情愿牺牲假期时间从事工作。   经济条件是能否从事精神文化生活的基础条件,也是影响自身能否实现丰富精神文化生活的根本性因素。从统计结果来看,70%的人收入主要集中在1 000~1 500元,其工资收入普遍较低。受城市生活消费意识普遍提高、物价不断上涨等因素,近60%的人其大部分收入用于日常生活开支,也就是说,一个人在城市生活1个月正常开支达600~800元,且农民工的实际收入是临时性的,他们对持久收入的信心并不太强,农民工将大部分暂时收入储蓄起来,收入的“暂时性”制约了农民工闲暇消费”[2]。   通过访谈,大多数人想看一场文艺演出,但要买门票而舍不得门票钱;想要晨练跑跑步、参加晚上广场舞会,工作时间却不允许等情况不同程度存在。究其原因,不是因为赚来的钱不够买1张门票,可终究还是因为物质条件的并不富裕,导致他们掏钱看文艺演出觉着不划算、舍不得、不心甘情愿。农民工文化消费多以简朴型或无偿消费为主,农民工的文化生活仅限于花钱不多或根本不用花钱( 无偿消费) 的有限项目,农民工文化消费质量明显偏低[3]是客观事实。   1.2 精神文化生活方式的现实选择与表现单一   新生代农民工的精神文化生活方式主要有单位安排和自娱自乐两种。单位安排,一般指节假日单位统一组织一些文化娱乐活

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