武警部队档案文化建设的研究.docVIP

武警部队档案文化建设的研究 　　档案作为历史的积淀和原始记录，具有与生俱来的文化内涵与品格，是人类文化中不可或缺的构成部分。档案工作作为我国社会主义文化事业的重要组成部分，对于促进社会主义文化大发展大繁荣，具有义不容辞的责任。武警部队档案机构作为武警部队重要的文化机构，在文化强国背景下，要充分认识到武警部队档案文化建设的重要性与紧迫性，切实采取措施实现武警部队档案的文化价值，促进武警部队文化建设。 　　一、武警部队档案文化建设存在的主要问题 　　（一）武警部队档案文化建设认识不足 　　武警部队档案文化建设缓慢，原因主要有两个方面：一是武警部队档案文化建设意识薄弱。武警部队各级领导的档案文化建设意识薄弱和档案干部对档案文化建设的主动性、积极性都不高;二是武警部队档案文化建设易陷入认识误区。由于对武警部队档案文化建设的内涵与特征缺乏系统明确的认识，武警部队在档案文化建设中陷入了形式化、片面化、肤浅化的误区，不利于武警部队档案文化建设。 　　（二） 武警部队档案文化建设内容挖掘不够 　　武警部队档案文化是一种隐性的文化，但可以通过档案制度、档案精神、档案实体等方面得以显性化。只有全面建设好这些显性的档案文化形态，扩充档案文化的内容，才能塑造全面完整的武警部队档案文化。在实际工作中，武警部队对档案文化内容的挖掘不够，武警部队档案文化内容单一，仅停留在档案文化的制度层面，没有从档案精神、档案实体等其他方面丰富档案文化内容，缺乏对文化建设内容更细致、更具体的挖掘。 　　（三）武警部队档案文化建设缺乏理论指导和示范参考 　　武警部队档案文化建设刚刚起步，取得的理论研究成果还不丰富，如何搞武警部队档案文化建设？怎样的武警部队档案文化才能满足武警部队需要，仍然是学术界需要进一步探讨的问题。在实践领域，目前鲜有武警部队在档案文化建设方面成就，武警部队档案文化建设行业典范较少，可供参考和效仿的模式不多，由于缺乏理论指导和示范参考，武警部队档案文化建设任重道远。 　　二、加强武警部队档案文化建设的基本思路 　　（一）正确把握武警部队档案文化建设的内涵 　　武警部队档案文化是武警部队文化的综合反映及外在表现，既包括武警部队档案精神文明建设，也包括武警部队档案物质文化建设。武警部队档案精神文明建设主要是指档案人员的档案精神文明素质建设，主要包括武警部队档案相关人员的档案价值观、档案工作者的职业精神、档案工作者的形象和气质。武警部队档案物质文化建设是针对档案内容实体及档案产品的开发工作，包括档案库房建设、档案实体的形式建设、档案产品的开发创作等。武警部队档案精神文化和档案物质文化共同构成了武警部队档案文化。 　　笔者认为，只有充分理解和把握好武警部队档案文化建设的内涵，才能有针对性地建设优秀的武警部队档案文化。正确把握武警部队档案文化的内涵需要各部门共同努力、上下联动，从而达到全武警部队普及档案文化建设知识的成效。例如，可以通过武警部队各级干部大会进行档案文化建设内容的动员与宣传，破除武警部队档案文化建设的壁垒，让各级干部了解武警部队档案文化建设的内容，为武警部队档案文化建设的深入开展打下坚实的群众基础。此外，还可以通过举行档案文化知识宣讲与培训活动等方式，使各级干部充分认识到武警部队档案文化建设的内涵与实质，从而扩大武警部队档案文化知识的受众范围，以便于深入推进武警部队档案文化建设活动。 　　（二）统筹规划武警部队档案文化建设工作 　　武警部队档案文化建设是武警部队文化建设的重要组成部分。武警部队只有高度重视武警部队档案文化建设并统筹规划武警部队档案文化工作，才能有步骤、有计划地推动武警部队文化建设的发展，从而实现武警部队文化建设战略目标。 　　首先，建立健全档案文化建设组织体系。武警部队档案文化建设组织体系是指构成武警部队档案文化建设工作系统的组织机构设置及其成员结构。结构完备的组织体系为武警部队档案文化建设的有序开展提供组织保证。为此，武警部队可以考虑成立档案文化建设领导小组。档案文化建设领导小组由本单位司令部领导牵头，实行一把手负责制，负责统筹安排武警部队档案文化工作，下设办公室，确定专职干部为档案文化建设的工作组织和执行人员，具体负责落实领导小组关于档案文化建设的各项工作安排和具体事项。此外，各部门兼职档案管理员（参谋、干事）也要参与档案文化建设工作的上传下达及其执行工作。通过建立一个由领导组、专职档案员、兼职档案员构成的三级组织体系，实现档案文化建设工作的长效管理。 　　其次，实行武警部队档案文化建设目标责任制。为了确保武警部队档案文化建设落到实处，必须将武警部队档案文化建设纳入武警部队日常管理之中，明确责任与目标，以确保武警部队档案文化建设真正“落地生根”。为此，档案部门要拟定目标责任书，并且要有步骤地落实目