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用合作的原则试析小品面试 　　摘 要：本文从合作原则的角度出发，对2012年中央电视台春节联欢晚会小品《面试》进行分析。这部小品的老板和雇员多次违反了合作原则中的质准则、量准则、关系准则和方式准则四大准则，造成了不必要的误会，从而产生幽默的效果。本文在欣赏小品之余，试图对小品语言进行语用学上的理性分析，希望对欣赏小品有一定的理论指导意义。 　　关键词：合作原则；违反合作原则；幽默效果 　　《面试》是2012年中央电视台春节联欢晚会的一个小品节目。小品讲述的是在一家超市里面，店长和雇员因为误会产生了一系列的对话，所有内容都违反了会话合作原则，因此带给人们一种诙谐幽默的效果。本文试着从语用学的角度对该小品进行分析，希望对小品语言本身有一定的指导意义。 　　1合作原则 　　1.1什么是合作原则 　　美国著名的语言哲学家格赖斯（H.P.Grice）1967年在哈佛大学的三次演讲形成他的“合作原则”理论的雏形。以后，他对合作原则等又陆续进行了补充，不断完善他的这一观点。格赖斯指出，“为了保证会话等言语交际的顺利进行，说话人和听话人双方必须共同遵守一些基本原则，特别是‘合作原则’”；并认为，“言语交际中人们总是互相合作的，双方都有这样一个共同愿望：双方的话语都能互相理解，共同配合。”人际交流是一个互动的过程，在谈话时以语轮为单位，交际双方根据会话的主题、目的和方向，提供交际所需的话语或信息，这样的配合协作就是交际双方遵守合作原则的过程。如果交际双方“花开两边，各表一枝”，那交际就不能顺利进行，交际任何一方都感觉是在“对牛弹琴”，因为他所做的交际努力没有得到对方的回应，自己也没有回应对方的言语。由此看来，合作原则在人际交流中起到很重要的作用，是交际能够顺利进行的保证。 　　1.2合作原则的四个准则 　　合作原则具体化为四个准则：一是量准则：所提供的信息应是交际所需的，且不多也不少。二是质准则：所提供的信息应是真实的，不能说自知是虚假的话，也不能说缺乏足够证据的话。三是关系准则：所提供的信息要关联或相关。四是方式准则：说话时要注意方式方法，要简练有条理，避免晦涩和歧义。 　　1.3合作原则在日常生活中的应用 　　合作原则的基本内容要求我们说真话，要直接明了，不要多说也不要少说。但是在日常会话中，我们很多时候不能完全遵守合作原则。比如，去医院看望一位病危的病人，医生也对家属下了病危通知单，但是看望者绝对不能按照事实说真话，他们一定是对病人进行安慰，帮他想象康复以后的美好生活等。这就是为了照顾其他情况而违反合作原则的行为。 　　事实上，日常生活中，出于礼貌、关系、利益等原因，我们会经常不遵守合作原则，甚至是故意违反。因此，格赖斯的会话含意学说应实际会话的要求也得到了不断的补充和发展，比如，莱可夫、布朗和列文森、利奇等先后提出礼貌理论，与合作原则相互补益，提高了语用学观点对各种言语交际情况的解释力。 　　2运用合作原则分析作品 　　2.1《面试》内容简介 　　《面试》是2012年中央电视台春节联欢晚会的一个小品节目。小品讲述的是在一家超市的店长办公室里面，店长对求职者因为之前的误会而故意用问话的方式设计和刁难对方。超市店长（魏积安饰）误以为办公室里面的求职者（郭冬临饰）就是电话里所谓的小偷，为接下来小品里面的一波三折的情节发展提供了客观可能性。店长理所当然地按照一般小偷的作案手段对求职者进行面试，然而求职者的所有回答都符合正常逻辑，更坚定了店长认为这个就是小偷的想法。故事情节随误会发展而推进，最后在公安局打来的电话中才证实求职者的真实身份，店长也改变态度，觉得这是一个不可多得的人才并极力挽留。整个故事在轻松幽默的气氛中也给人一种暖暖的温馨。小品题材贴近生活，演员表现真实自然，整体气氛温馨幽默，是一部不错的作品。 　　2.2运用合作原则分析作品 　　为了行文分析方便，下文将作品分为三部分：误会产生部分、矛盾激化部分和解决问题部分。 　　2.2.1误会产生阶段。这部分两位主人公在办公室偶遇，由于之前接的电话里面描述的小偷的外貌特征正好与应聘者的相似，以至于店长误认为这个人就是小偷，两个人的误会由此产生。店长接下来的问题都和偷窃有关。应聘者说自己身体好，工作好，五分钟就能将房间里的东西搬完，本意是为了凸显自己适合这个工作，但是店长误以为是说明偷窃行为麻利，对话违反了会话含义里面的量的原则，所提供的信息都不是对方本意所需要的；后来店长说，做点什么不好，非要干这个，意在劝说对方改邪归正，但是求职者的回答却是家里穷，别的不会，只能做这个。可见，正是由于先前的误会导致后面所有的对话都不能准确地传递信息，违反了量的原则和关系原则，双方所提供的信息都不是对方所需的。 　　2.2.2矛盾激化阶段。由于之前的对话内容都暗示求职者就是