综合办公室参加所“有效团队”评比发言稿　.docVIP

综合办公室参加所“有效团队”评比发言稿 参加所“有效团队”评比发言稿 综合办公室 其实大家都忙活一年了，都挺不容易的。但是，衡量任 何事物都要有一个标准、一个尺度。我觉得，综合办公室要 说参评什么别的称号或许不是最优秀的，但参加今天的“有 效团队”评比，还是具备充分条件的。 事实胜于雄辩，证据大于一切。我们的日常性工作比如 上传下达、沟通协调等等这些职能就不罗嗦了，这些工作应 该是大家平常能看到的，也是任何一个单位办公室的共性， 更是我们的本职工作。下面，我主要从三个方面介绍我们综 合办今年与往年相比，具有特色和创新的亮点工作。 第一个大方面，高效地完成了年初的各项重点工作。 1是，有效地组织了所**** 这是XX年上半年的中心工作，在所党委精心组织下， 成立了以党委书记为组长的专门工作领导小组，办公室设在 了所综合办，是具体的执行部门，负责组织、指导、协调全 所****活动的各项工作。为了把这项活动开展得有声有色， 富有成效，我们精心谋划，严密部署，狠抓落实，不断创新 活动方式，加强舆论宣传，层层推进活动开展。在每个阶段 开始前，即制定出本阶段学习活动计划，统一指导各党支部 有效地开展学习活动；在阶段活动即将结束前，及时地开展 “回头看”活动，总结经验和不足，并在下一阶段的学习活 动中加以推广和克服，从而使活动开展得越来越好，不断深 同时，为了加强同上级党组织的联系，并在全所范围内 营造出一个良好学习氛围，我们高度重视宣传工作，不断创 新宣传方式，充分利用刊物、板报、宣传栏以及互联网等宣 传载体，大力宣传开展****的重大意义，宣传****的做法、 经验和成效。在整个活动过程中，共主办了 2期宣传展板、 25期主题专刊、并开通了自动化办公系统的党建专栏以及创 建了****专题网站，使广大党员和群众及时地了解到了活动 的进展情况。 最终，在所党委、全体党员、各部门以及党外人士方方 面面的支持和配合下，我们的付出得到了广大群众、市委督 查组以及地勘局党委的高度肯定和满意评价，在局里举行的 “三优”表彰活动中，我所党委被评为“优秀基层党组织”。 我们部门的工作也得到了所党委及广大党员的认可和肯定， 在我所举行的“三优”评比活动中，我们部门共有三人受到 了表章多。 2、持续地改进了各项工作 在制度建设方面，对我所现行的主要规章制度进行了认 真的修订、完善和补充，建立、健全了我所的《所工作细则》、 《议事规则》以及《人才培养管理办法》等各项规章制度， 并编制了我所的《“十一五”人才发展规划》；在劳人管理方 面，进一步健全了我所的《劳动工资管理系统》数据库，并 将在职在岗职工的档案工资录入其中；对内退职工的人事档 案，进行了全面、系统、认真、细致的整理；在文书档案管 理方面，建立了电子档案室，将近几年的所有公文都输入到 了数据库中。同时，对所自动办公系统的维护和应用，作出 了自己的努力，完善和更新了本部门的网页。 第二大块是，一年来，注重抓提高服务质量和服务水平 XX年年初，我们开展了“服务中心工作，树立窗口形象” 活动，规定了工作中的“三不准”，还有“四个一’’，对员工 提出了五点要求，即：人员要求素质高；思想要求境界高； 办事要求效率高；工作要求质量高；服务要求热情高。通过 开展这项活动，我们大家的思想境界、服务意识以及工作水 平都有了很大的提高，工作中迟到早退的现象少了，早来晚 走的现象多了；计较个人得失的现象少了，关心集体利益的 现象多了；同事间疙疙瘩瘩的现象少了，互相帮助的现象多 了。这在很大程度上提高了办事效率和服务质量，提高了工 作水平，同时也促进了我们部门与其他部门之间的团结协作， 进一步体现了办公室的“桥梁”作用，树立了良好的“窗口” 形象。 第三大方面，不断强化内部管理 XX年仍然是我所的管理年，作为所里的窗口，我们不断 地强化内部管理，严格考勤制度，强化服务意识，强调办事 效率，注重工作质量，坚决屏除办事拖沓的工作作风，在处 理外来公文，执行所里决策以及完成领导交办的事务等方面 都非常地及时。尤为值得一提的一点是，我们在内部实行了 目标管理办法，年初，对全年所要完成的主要工作明确了具 体完成时间和具体责任人，并把各项工作目标的完成情况作 为年底考核的主要依据。每月月底开例会，大家互相交流工 作进展，共同探讨存在的问题，倡导群策群力，经过了一年 的实践，这种方法确实取得了很好的效果，加强内部沟通和 交流，促进了团结。 以上这些工作只是我们认为值得一提的成绩，我想，希 望通过这几个方面，能改变大家头脑中的一些传统观念：第 一是，办公室人员喝着茶水看报纸的时代在咱们单位是不存 在的；第二个观念是，上传下达、服务协调，沟通内外这些 工作是我们办公室的业务但不是我们的全部业务，我们有着 更重要的工作职能，比如参谋助手、辅助