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后勤社会化背景下加强高校学生寝室管理途径剖析 　　摘要：随着高校后勤社会化改革，教学区与生活区分开，对传统意义上的学生思想政治教育工作产生很大的冲击，一些新情况、新问题不断涌现，文章分析了后勤社会化下高校学生寝室管理存在的问题，剖析了存在问题的原因，并提出了加强高校学生寝室管理的七个途径。 　　关键词：后勤社会化；高校学生寝室管理；有效途径 　　中图分类号：G717 文献标志码：A 文章编号：1009-4156（2013）06-084-02 　　近年来，随着高校后勤社会化的不断改革和发展，高校学生寝室管理面临新的压力与挑战，认识后勤社会化下高校学生寝室管理存在的主要问题，厘清问题产生的主因，找出解决寝室管理的有效途径成为影响高校学生寝室管理进一步发展的关键。 　　一、后勤社会化背景下高校学生寝室管理存在的主要问题 　　1 存在四个“不平衡”。（1）校内与校外宿舍不平衡。后勤社会化后，教学区与生活区分开，学生潜意识中认为下课后走出校园，走进生活区就属于个人空间，就会比较随意、放松，个性化凸显；而校内公寓仍然在校园内，学生的归属感比较强烈，自我约束意识较高，因此，校内宿舍文明情况往往比校外宿舍的要好。（2）高年级与低年级不平衡。同样在生活区，高年级与低年级的学生表现也不平衡，一般来说，大一比大二、大三的好，大二、大三比大四的好。大一学生刚刚踏进大学校门，校方都会非常重视对刚进校大学生养成教育的培养；一般学校又都安排了军训，因此，在学校和教官的双重管理、引导之下，大一学生的寝室文明情况往往是大学阶段最好的；而到了大二和大三，学生已经熟悉了大学生活，变成了“老油条”，学会了怎么应付检查，表现就会大打折扣；而到大四时，学生的重心都放在了实习和求职上，寝室文明往往成为奢望。（3）男生与女生不平衡。男生寝室与女生寝室的文明情况差别更大。女生由于天生爱漂亮，往往会把自己寝室当成“家”来呵护，很多寝室还在学校指引之下，精心打扮，非常温馨舒适；而男生寝室文明情况往往比较差。（4）文科专业与理科专业不平衡。文科专业的学生寝室文明情况一般比理科专业的好，这是由两个专业的学生特点决定的。理科生一般思维比较严谨，逻辑性较好；文科生一般思维缜密，细心，有耐心，文学功底好，更懂得生活，因此，往往会把自己的“小家”整理得更加整洁舒适。 　　2 存在四个“不一致”。（1）学校期望与学生表现不一致。这二者是一个矛盾体。学校希望学生能够文明言行，能自觉遵守学校的各项规定，养成文明的好习惯，但是学生的表现往往不如学校的期望，学校要求越严格，学生逆反情绪往往就越大。学生强调自己是成年人，能够自主决定自己的生活，要求有更多的自由，而不是有更多的条条框框。（2）硬件条件与学生需求不一致。随着社会的进步，人民的生活水平逐步提高，网络、热水器、空调、数字电视已经成为千家万户的生活必需品，因此，学生对生活的需求也水涨船高，但是学校硬件条件改善需要大量的资金，而资金来源是由校方还是公司筹集也存在争议，客观条件下，学校硬件条件的改善相对于学生需求存在滞后性。（3）学校目标与公司目标不一致。学校是培养人才的摇篮，追求的是社会效益；而后勤公司属于企业性质，追求的是经济效益，这就出现了以培养人才为目标的校方与追求利益最大化为目标的公司之间的矛盾，从而给实际管理工作带来较多负面影响。比如，学校希望后勤公司管理人员能有较高素质，能协助学校做好管理学生工作；但是后勤公司为了节约成本，往往会精减人员，尽量招一些文化层次低的管理员，但是这些管理员却要去管理有着高素质的大学生，自然会出现较多的不和谐现象。（4）宿舍考评与综合考评不一致。后勤公司在管理中会对学生寝室进行不定期的检查评比，但是评比结果并没有和学校实施的学生综合考评结合起来。学校仍然会安排教师带领学生干部再去寝室检查，并以此作为学生综合考评的重要依据，二者之间没有做到有效联动。 　　二、高校学生寝室管理问题的原因分析 　　1 思想认识不到位。学校一般都是把教学放在第一位，还没有认识到学生寝室管理对育人工作的重要作用，只是简单地把学生寝室看作一个休息的场所，导致工作时紧时松；或者即使意识到很重要，但是由于财力、人力和物力有限，另外有后勤公司这个挡箭牌，自然就可以将皮球踢给后勤公司，所以文明寝室建设工作没有得到长期有效的实施。 　　2 职责分工不到位。前面已描述高校与后勤公司之间存在目标的不一致性，这就导致了二者在资源共享、共建机制、管理融合上不可能一蹴而就，很多时候为了利益的问题会互相扯皮，甚至出现管理真空情况，这需要有关行政部门来协调二者之间的关系，明确责、权、利，这样才能更好地为师生服务，创建文明和谐生活园区。 　　3 师生交流不到位。随着近几年高校的扩招，导致旧校舍已经容纳不下在校生，因此，很多高校纷纷搬迁到了郊