秘书学概论(第二版)第九章秘书管理.pptx

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第九章;引言;秘书团队的组建与管理;PART;一、秘书团队;(一)共同的目标;(二)相互合作,彼此认同;(三)责任心;(四)学习精神;二、秘书团队的内部结构;(二)团队成员角色分配;(三)团队管理者;团队管理者的主要工作:;团队管理者的类型:;(四)规范;成文规范:;三、秘书团队建立的方法与团队阶段成长;三、秘书团队建立的方法与团队阶段成长;(一)组建期;(二)激荡期;(三)规范期;(四)执行期;PART;一、绩效测评的含义;一、绩效测评的含义;二、绩效测评的内容;二、绩效测评的内容;三、绩效测评的方法;(一)等级评定法;操作步骤:;等级评定法的优缺点:;(二)排序法;排序法的优缺点:;四、绩效测评的原则;(二)定量与定性结合原则;(二)定量与定性结合原则;(三)精确的原则;思考题:;思考题:;思考题:;

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