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成长型中小企业财务不规范问题剖析 　　【摘要】 成长型中小企业是推动国民经济发展、构造市场经济主体、促进社会稳定的基础力量。特别是当前，在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、实现科教兴国、优化经济结构等方面，均发挥着越来越重要的作用。但是，由于自身及外部原因，成长型中小企业由于财务不规范问题的存在却阻碍了其发展壮大。本文从分析该类型企业财务不规范问题的原因入手，旨在使中小型企业引以为戒。 　　【关键词】 成长型 中小企业 财务不规范 　　在我国社会主义市场经济高速发展时期，各类型企业蓬勃发展，其中，成长型中小企业作为中小型企业的重要组成部分，成为了我国国民经济发展中一支重要主力军。截至2012年底，全国已经注册的的实有企业有近一千一百多万户，中小企业占百分之九十九以上，中小企业的工业总产值占整个工业总产值的百分之七十左右，提供了百分之八十左右的城乡就业岗位。因此，成长型中小企业的发展已越来越受到人们的关注。从财务管理的角度去分析，成长型中小企业的财务管理还是存在着许多问题。 　　一、成长型中小企业及其管理的特点 　　所谓的成长型中小企业，顾名思义是在中小企业的范畴内，企业在较长的时间内（如3年或5年以上），具有可持续发展能力，企业规模不断扩张，未来发展预期良好的企业。 　　1、成长型中小企业的企业组织结构比较简单 　　由于中小企业规模不大所以采用的企业组织形式是：独资企业、合伙企业和有限责任公司的形式。独资、合伙的组织形式无法人资格，却要负无限连带责任，而成长型中小企业中多为家族式管理采用集权制，特别是在财务管理方面，“任人唯亲”现象十分普遍，管理人员的管理水平不高，企业的管理制度不完善，管理的随意性较强，导致企业财务管理混乱。 　　2、成长型中小企业的管理人员的水平有限 　　成长型中小企业管理人员的管理观念陈旧，重血缘不重视才能和过度集权，导致员工晋升机会少，使员工丧失工作的积极性。财务管理人员多为家族人员，很多没有专业的资格证书，甚至没有接受过专业的财会学习，导致企业的账务管理混乱，企业内部出现财务问题不能及时发现和解决，财务问题的不断累加致使企业陷入更深的财务困境。 　　3、成长型中小企业产品方向稳定，成长速度提高 　　根据企业成长的生命周期理论，新成立的规模偏小的企业，实力很弱，产品方向不稳定，还没有企业适合的管理方法，企业知名度低，而被称作成长型的企业，都是已经发展几年，实力渐强，形成自己的主导产品，有了一定的知名度的，预示着高度成长期的到来。 　　二、成长型中小企业财务不规范的问题 　　1、企业的会计核算主体层次不清、专职会计人员配置不甚合理 　　正如上文提到的，中小企业组织形式所决定，中小企业的机构设置根本不可能做到所有权和经营权不混淆，企业即使采用有限公司的形式，其董事长和企业高层也都是由投资者担任，即所有者就是经营者。所以在企业的会计核算中，往往将企业的财产与个人财产不作区分，“既投资又经营”的情况导致很多支出没有通过规范的程序支出，“白纸条”现象频出，违背了会计核算的基本前提。同时，忽视企业基础会计工作的重要性，往往使得成长型中小企业在财务职能部门的设置上和人员配备上无法给予财务部门和会计人员应有的重视和地位。此外，成长型中小企业出于成本效益的原因，许多成长型中小企业中常出现老板管账、“任人为亲”、所有账目一个人管等现象，当企业的规模较小时这些现象的弊端还没有彻底显现出来，但是当企业走向扩张时，这些问题的矛盾将会被激化出来，这就需要成长型中小企业能够及时的发现并给与解决，否则将会阻碍了整个企业的未来经营和发展。 　　2、会计核算不规范进而致使会计监督职能弱化 　　会计核算和监督是会计的两个基本职能，二者之间是相辅相成的。所谓会计核算就是平常人们常说的记账、算账和报账。这就是会计基础工作。具体的包含下列几个方面：会计核算的基本制度；原始凭证的审核；会计记账凭证填制的相关要求；会计凭证、账簿和报表档案资料管理；会计相关控制和监督基本程序的要求和规范等等。近年来，会计界为了适应不断变化的市场经济环境，我国的会计基础工作在实务和理论方面，都得到了很大程度的发展，但是在实际应用中相关人员发现，很多的成长型中小企业在会计基础工作方面依然存在着诸多的弊端和漏洞，中小企业会计人员素质普遍不高，有的甚至连会计上岗证都没有，更不提会计工作的规范化了。 　　会计监督职能是会计的又一个基本职能，它几乎贯穿于企业经济活动的方方面面，包括现金、银行存款、存货等流动资产的使用性、安全性和合理性的监督；流动资金的使用成本和商品流通费用的监督；盈利能力的监督；资金收入和资金支出的监督；还有企业必须遵守的一些财经法律的监督等。会计监督职能对企业发展起到引导的作用，在企业发展过程中指明方向。但是，事实上，多数