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党员一带二先锋工程实践探索和创新价值 　　 [摘要] 福建省电力有限公司全面实施了党员“一带二”先锋工程，在增强党员先锋意识、提升职工队伍素质、促进企业中心工作方面取得了明显成效。其主要做法和经验对国有企业的党建工作提供了有益借鉴。 　　 [关键词] 党员“一带二”先锋工程； 创新价值； 启示 　　 [中图分类号] D26 [文献标识码] A [文章编号]1007-1962（2007）20-0045-03 　　 　　按照中央和福建省委关于保持共产党员先进性长效机制建设的要求，在福建省委省政府的支持下，福建省电力有限公司全面实施了党员“一带二”先锋工程，取得了明显成效。其主要做法、创新价值等对进一步促进国有企业党的建设、推动企业又好又快发展提供了有益借鉴。 　　 　　一、党员“一带二”先锋工程的实践探索与成效 　　 　　党员“一带二”先锋工程是以一名党员与两名非党员职工结成“一带二”帮带关系为基本形式，以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”(简称“五带”)为主要内容，以增强党员先锋意识、提升职工队伍素质、促进企业中心工作为主要目的，将党的先进性建设贯穿于党的思想、组织、作风和制度建设之中，将党员的先进性要求与企业中心工作相结合的具有企业特点的一种基层党建工作创新载体。 　　作为党员“一带二”先锋工程的主要内容，“五带”既体现了党员先进性的基本要求，也突出了电力企业的工作性质和特点。为确保这一工程取得良好实施效果，福建省电力有限公司建立了公司党组统一部署、基层单位党委组织实施、基层党支部具体落实、广大党员和职工共同参与的党员“一带二”先锋工程运行格局，按照制订方案、宣传发动、组织实施、检查考评四个步骤深入推进，全面覆盖到公司本部、直管单位、控股(代管)县级供电企业三个层面。在具体实施中，突出抓好三个环节：一是充分利用各种宣传载体和阵地，强化宣传发动工作，形成了党员和职工比、学、赶、帮的浓厚氛围。二是立足队伍现状，综合考虑党员和职工的岗位实际、工作特点、个人专长，在充分尊重党员和职工意愿的基础上，建立具有可靠基础的帮带关系。三是通过工作汇报、开展调研、民主评议等形式加强督促检查指导。 　　此外，党员“一带二”先锋工程在实施中还突出了覆盖面广、形式灵活多样、双向互动并紧紧围绕企业中心工作等特点，在企业党建和企业发展方面都取得了明显成效。 　　1.党员先锋模范作用更加明显。一是增强了党员的先锋意识。通过设定相应的帮带内容和目标，把党员先进性的具体要求进一步形象化、具体化，增强了党员的光荣感和使命感，激发了党员自我教育和自我提高的内在动力。二是凸显了党员的模范作用。在帮带活动中，党员坚持“思想觉悟高于群众、业务技能强于群众、工作业绩优于群众”的标准，强化自身建设，更加主动地在企业各项工作中当先锋、走前头、作示范。三是取得了党员带动的效益。通过协商确定帮带协议，使帮带的内容更具体、更切合实际、更具针对性和可操作性，帮带对象在思想水平、业务技能、工作绩效等方面都得到不同程度的提升。 　　2.基层党组织战斗堡垒作用更加突出。一是紧贴了企业中心任务。党员“一带二”先锋工程为基层党组织围绕中心抓党建提供了有效载体，有效克服了党建工作与中心工作“两张皮”现象，促进了党建工作与生产经营的有机结合。二是增强了党组织的内在活力。各单位在党员“一带二”先锋工程中，还创造性地开展了创建“活力党小组”、党员“双向培养”、党员承诺制等富有实效、特色鲜明的主题活动，增强了基层党组织的活力。三是扩大了党组织在群众中的影响力。基层党组织的战斗堡垒作用在促进企业各项工作中得到充分发挥，特别是在抗灾抢险保供电等急难险重任务中得到集中体现。 　　3.职工队伍整体素质进一步提升。一是进一步提高了职工队伍的思想道德素质。该公司通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，形成了关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚；通过命名“劳模班组”、举办先进事迹巡回报告等形式，营造了学习先进、崇尚先进的浓厚氛围，形成爱岗敬业、忠诚企业、奉献社会的企业文化。二是进一步提高了职工队伍的业务技能素质。该公司建立了“管理、技术、技能、劳模”等四条职业发展通道，开展“大培训、大比武、大练兵”，提升职工的业务技能素质。 　　4.党群、干群关系更加和谐。党员“一带二”先锋工程是党员联系和服务群众的有效途径，维护和发展了“风正气顺、人和业兴、和谐共进”的良好氛围。一是党员联系群众越来越紧密。以帮带关系为纽带，党员加强与职工群众的沟通联系，通过带思想解疑惑、带作风树正气、带技能共成长、带安全求平安、带业绩共受益，做到了思想相通、工作相帮、困难共担、成果共享，有效增进了相互间的了解、信任、感情，使党员联系群众更加密切。二是党员干部自身建设得到加强。各单位切实加