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- 2018-12-01 发布于福建
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大型企业建立健全工会组织思考与实践
大型企业建立健全工会组织思考与实践
摘要:随着市场经济的日益繁荣,社会主体也呈现多元化的发展趋势,大型企业的数量逐年增加,在我国国民经济中的地位日益凸显。但大型企业中员工管理工作也是至关重要的,因为这关系到企业的人力资源配置的质量,关系到企业的发展,如何结合《劳动法》加强工会建设,发挥工会组织维护员工权益的职能,对于促进大型企业可持续发展有着至关重要的作用。员工是企业发展的动力,保护劳动者的权益也是保护企业的长远利益,因此,大型企业管理者要重视工会的建设,进而为员工提供良好的工作环境。本文分析工会组织对于大型企业的重要性,分析了大型企业工会维权过程中存在的问题,提出了结合《劳动法》建立工会维护劳动者权益的有效措施。
关键词:劳动法 大型企业 工会组织 工会维权
中图分类号:D412.6 文献标识码:A
我国企业改革正在如火如荼地进行,目前在社会主体中大型企业数量逐渐增加,规模逐渐扩大,劳动者数量也随之增加,企业劳资双方权利存在着差异,这也给工会组织带来巨大的挑战。大型企业行业如何依照《劳动法》的规定建立工会组织,做好劳资关系的构建,加强员工合法权益的维护,关系着大型企业朝着健康稳定的方向发展。工会组织要顺应时代的变化,提升维权水平,大型企业管理者由于法律意识淡薄,重视企业经济效益,必然存在忽视员工的利益,甚至损害员工的利益的现象,因此,工会建设至关重要,这
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