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小球队生存游戏 　　平民球队生存状况 　　 　　NBA上次劳资之间的谈判协议是在2005年达成，其中包括了球员分得的“与篮球相关收入”上涨到57％。而仅仅在一年之后的2006年，在新赛季训练营开幕前几天，大卫斯特恩在纽约的办公室里收到一封令他郁闷的来信。 　　八支NBA球队开始公开向斯特恩抗议这样的分配机制对自己不利。这些球队的老板联名签署了一封请愿书，他们要求斯特恩解决大小球队之间的财政差距，因为这很可能成为搞垮NBA的重要问题。很显然，他们并不需要写这封信，因为斯特恩是他们的雇员，而不是他们的老板；他们这样做，只为了事后媒体能将信件内容公之于众，使这个问题成为公共关注的焦点。 　　信中这样写道：我们郑重要求你为我们解决这个难题，因为联盟现在的财政体制只对那些市场业务量大或战绩优异的球队有利，而剩下的其他队伍每年都在经历严重的财政亏损。这封信的署名人是开拓者老板保罗阿伦、步行者老板赫伯西蒙、山猫老板鲍勃约翰逊、黄蜂老板乔治西恩、爵士老板拉里米勒、灰熊老板迈克尔?海斯利、森林狼老板格伦泰勒以及雄鹿老板赫伯科尔。 　　如今，上述八人中鲍勃?约翰逊和乔治?西恩已经卖掉了自己的球队，而拉里米勒已经过世，将自己的球队留给了儿子格雷格米勒。但这些球队的运作状况却没有丝毫的改观。其实，这封信正是这次停摆的根源所在，也是劳资双方迟迟谈判未果的重要原因。 　　多个与劳资谈判相关的消息源说明，球队与球员工会的症结所在不单单是要打破现在的利润分成机制；平民球队之间已结成盟友，他们必须要从新的劳资协议中得到属于自己的经济利益。据此，斯特恩向各队承诺会建立一个全新的体制，让每支球队分得的收入至少增加两倍。 　　球员工会执行董事比利亨特一直对今年的劳资谈判持悲观态度，因为他早在四年多前就意识到事态的严重。“那时(2007年总决赛期间)斯特恩就和我谈到了有必要削减球员的分成份额，而且他还说如果球队老板拿不到他们想要的份额，他们会在2011年让联赛停摆。”亨特回忆道。 　　到了2009年，一场经济危机席卷了美国，这加深触痛了球队老板的底线，这也导致不止有八支球队老板表现出对现有体制的不满――太阳老板罗伯特萨沃和骑士老板丹吉尔伯特并没有在2006年的那封信上署名，但他们现在却成了削减球员收入的强硬派。马鲁夫兄弟持有的国王队在2006年之前连续六个赛季取得了不俗的战绩，球票收八十分可观。但之后球队战绩一落千丈，他们也陷入到财政困局，也在积极寻求改革。奇才、勇士、76人、活塞和老鹰在过去的两年问也都改换了门庭，这些新老板显然也是冲着“钱”接手，他们自然希望从新的劳资谈判中获得更大利润。 　　再让我们看看那些大球队的状况如何。2005年劳资谈判达成协议时，尼克斯、凯尔特人和公牛的境遇都不算好，即使湖人也陷八到乐透区――2004-05赛季是他们自1994年后首次错失季后赛。但没过多长时间，这些大市场球队都走出了阴影，球市全面飘红，啦入率疯狂飙升，拉开了同小球队的收入差距。去年，湖人同当地电视台签订了一份价值数_卜亿美元的巨额合同，这更激发了小球队团结赶来改变收八分配、从球员身上获利的决心。 　　把所有的这些因素综合起来，你就会理角为什么2006年只有差不多四分之一的老板对劳资协议表示不满，而到了2011年反对者会占拒绝对优势。平民球队决定联起手来，只有这样才能让人们注意到他们的生存状况，也让人们了解到NBA不能没有他们。 　　 　　微光之城 　　 　　尽管NBA实行了诸多公平竞争的机制，例如战绩差的球队先选秀，目的就是让所有球队都有平等机会享受竞争冠军的殊荣。但纵观历史，NBA赛场上就从没出现过所谓的公平，否则你如何解释TD北岸花园和斯台普斯的穹顶上加一起挂了33面冠军旗。 　　很少有球队能运气爆棚在乐透区捡到宝贝，或者劝说克里斯华莱士和凯文麦克海尔把他们队最好的球员用白菜价甩卖给你。黄蜂之所以得到克里斯?保罗，是因为老鹰的恩赐(用榜跟签愚蠢地选择了马文威廉姆斯)。俄克拉荷马城能将凯文杜兰特招人麾下，除了需要乒乓球之神的眷顾，还需要波特兰人老眼昏花错选奥登(尽管当时来看无比正确)。显然，时运这东西谁也说不好，甚至是说不清。比如雄鹿在2005年赢得状元签，然后选择安德鲁博古特，这是幸运，但是之前一年的状元签可以选中霍华德，之前两年可以拿下詹姆斯，可见他们的运气也不算好。 　　难道真的要将命运完全托付给上帝?也不是，如果你身处大城市的话。这话虽然听着有点言过其实但任何大牌自由球员在考虑签约新东家的时候，“市场”一词都会是他们参考的重要依据。在那些大都市打球，球星们不仅有机会赚到更多的钱，还拥有更多被媒体追逐和曝光的机会，同时，那些大城市有着更加丰富多彩的夜生活…… 　　回想1996年夏天，沙奎尔奥尼尔弃迪斯尼选好莱坞，坊间盛传这是他