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试述如何建设一支高素质企业家队伍 　　【摘 要】高素质企业家在企业文化建设中有着极其重要的作用。论文分析了企业文化建设与高素质企业家之间的关系，并结合蒙牛企业文化的案例论述企业家素质在企业文化建设中的作用，最后为如何建设高素质企业家队伍提供了建议。 　　【Abstract】High quality entrepreneurs play an important role in the construction of enterprise culture. This paper analyzes the relationship between the construction of enterprise culture and high quality entrepreneurs， and combined with a case study of Mengnius corporate culture， it discusses the role of entrepreneur quality in the construction of enterprise culture. Finally， it provides suggestions on how to build a contingent of high quality entrepreneurs. 　　【关键词】企业文化；高素质企业家；企业文化建设 　　【Keywords】enterprise culture； high quality entrepreneurs； construction of enterprise culture 　　【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2018）06-0127-04 　　1 引言 　　在经济快速发展的今天，企业要想长久立足，必须具有优秀的企业文化。在企业文化形成的过程中，企业家的作用是十分重要的，只有提高企业家素质，拥有一批高素质企业家，才能建立良好的企业文化，使企业长久发展[1]。 　　2 企业文化 　　2.1 定义 　　企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业特有的精神财富和物质形态。 　　2.2 企业文化的结构 　　企业文化包括物质层、行为层、精神层三个层面。物质层主要包括企业产品、生产资料、企业名称和象征物等。行为层主要包括规章制度、管理模式、决策方针、团体活动和典型个体行为，精神层主要包括价值观、精神、道德等内容[2]。 　　3 企业文化建设 　　企业文化建设，或企业文化，指的是共同的理想、基本价值观、风格、生活习惯和行为规范，长期形成的规范，它是企业经营管理过程中所创造的精神财富的总和，具有吸引力和凝聚力，对企业的众多成员有统一的利益的行为，它是企业长期的文化建设的思考。企业文化建?O是基于规划、沟通、规划及概念的传播，是一种泛文化。 　　4 高素质企业家 　　4.1 高素质企业家定义 　　高素质企业家是企业的核心人物，他们是以企业经营为职业，以资本增值为目标并为此承担相应风险的专家。其在企业中权威性的领导地位和权利实施过程，成为传导其经营思想、人格、风格等最有效的载体和通道，体现着他在企业文化形成和发展中的决定性作用。 　　4.2 高素质企业家应具备的素质 　　4.2.1 思想道德方面 　　①爱国精神 　　企业家所处的工作、生活环境都是社会、国家所赋予的，为人民服务、为国服务乃至捐躯是至高无上的荣誉。一名高素质企业家要具有较高的思想政治觉悟，具有爱国精神，怀有感恩之心，才能创造出民族品牌。 　　②社会责任感 　　一个企业如果缺乏对公众的责任意识，即使现在发展状况良好，日后也终将会落魄。在企业经营管理活动中，当企业经济效益与社会效益发生冲突时，高素质企业家应合理地加以协调、绝不能只顾及自身企业的利益，而忽视社会公众的利益，从而丧失做人应有的良心与道德[3]。 　　4.2.2 意识、精神方面 　　①创新精神 　　创新是企业发展的动力，当一种战略或一种生产方式被行业广泛采用时，它本身将不构成任何竞争优势。所谓创新精神，就是不安于现状，以新求胜。美国著名经济学家和社会学家熊彼得提出，企业家应该是有信心、有胆量、有组织能力的创新者，企业家的任务是“创造性的破坏”，就是说永不安于现状，不断打破常规。一个企业要想发展的好，在同样的环境下具有竞争力，那么这个企业的领头羊就要具备创新精神。 　　②承担风险的意识 　　高素质企业家是以资本增值为目标并为此承担相应风险的专家，从其定义上来看，具有风险意识是高素质企业家应有的素质。此外，决策都会带有风险。企业家所做出的决策