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怎样写好一篇竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作 口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使评委或听众 对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该 职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个至关重要环 节，值得每一位竞聘者重视。 一、竞聘演讲稿的写作要求 1、气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的 实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方 法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气， 也不是骄气，更不是傲气，而是浩然正气。有渊博的才学、 正大的精神、对党的事业对人民的深厚感情为基础， 就不难找到恰当的语言表达形式了。 2、态度要真诚老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自 己的优点展示出来，让他人从好的角度了解自己。但要注 意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说 一分能耐，不能为了自荐成功而夸夸其谈。 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。” 竞聘演讲虽是宣传自己，但绝不可“长篇累牍、侃侃而谈”。 应该用最简练的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要充满自信 著名演说家戴尔；卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。 只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这 个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对 众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。 当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样 的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞聘演讲稿的开头方法 竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开 头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开 头： 用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞 聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位 领导、同志们给了我这次竞聘的机会。 简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职 务、经历等。例如：我叫李哲明，1995年毕业于浙江大学 哲学系，1 998年加入中国共产党，现任哲学教研室主任。 概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者 一开始就能明了演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主 要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈 做好人事局副局长工作的思路。 2、竞聘演讲稿的主体内容 竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评 选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选 后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方 面： 介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。 这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问 题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针 对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务 能力、已有的政绩等等。并非要面面倶到，而应根据竞聘 职务的职能情况有所取舍。 简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展 示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请 看某竞聘者的表述： 我从没有担任 过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为从未在 “官潮混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”； 少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为 我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对 摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因 此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。 (3 )表明自己任职后的打算 评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞 聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的 观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问 题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘 老干部处副处长职务竞聘人的演讲： 总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副 处长的工作。如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作: 首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急 需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的 晚年教育问题。 其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活 动，使他们老有所乐。 第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人 的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们 感受到组织的温暖。 第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了 解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报， 并及时解决问题。 3、竞聘演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而 有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有： (1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感 受到竞聘者的坦诚。例如： 作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获 得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何， 我都将“堂堂正正做人，兢兢业业