诺尔公司用工问题与对策.pdfVIP

目 录 目 录 第一章绪论…………………………………………．1 第一节研究背景、目的和意义………………………………………………1 第二节研究的主要内容与方法……………………………………………。2 第二章研究的理论基础…………………………………．．3 第一节人力资源管理概述………………………………………………．3 一、人力资源及人力资源管理的概念……………………．3 二、人力资源管理的任务……………………………．．3 三、人力资源管理的作用……………………………．．4 第二节人力资源管理理论…………………………………………………5 一、人力资源管理理论对人性的认识……………………．5 二、人力资源核心理念是以人为本………………………6 三、人力资源管理的核心是激励………………………．．7 第三节企业的激励机制…………………………………………………．7 一、外在诱因激励理论………………………………．7 二、内驱力激励理论…………………………………8 三、组织发展