局机关党支部对照材料.docVIP

局机关党支部 开展党的群众路线教育实践活动对照检查材料 口开展党的群众路线教育实践活动以来，我支部严格按 照机关党委的统一部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”总要求，认真寻找差距、理清思路，认真梳理了在“四 风”方面存在的突出问题，主要表现有： ?是组织学习不够。政治理论和业务学习不够深入、不 够系统、不够透彻；学习传达文件形式比较单一、方法不够 灵活，学习质量不够高；理论学习缺乏广度和深度，工作中 缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱 节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。 二是工作闯劲不够。缺少解决问题的新思想、新办法， 存在求稳怕乱，闯劲不够，抓落实做的不够。 三是宗旨意识不够。为民服务意识淡化，对一些具体事 物关心少、重视程度不够；对个别群众提出的问题缺乏耐心 的解释和答复；和党员谈心交朋友、了解实际需求方面做的 不够。 四是对党员思想教育不够。对党的思想路线、方针、政 策的贯彻执行理解不够深刻、不够全而；对政治理论学习的 重要性、坚定性认识不足，觉悟性不够强；培养党员从政治 角度来观察分析问题、认识事物方面还有欠缺，对党员要求 在政治理论学习方面的理解与实际联系不够密切，没有发辉 理论指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、 教条化，认为只要按照上级党组织的要求去完成任务就行。 二是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求 我们必须在政治上立场坚泄，具有德才兼备的个人素质、正 确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市 场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、 道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放 松世界观改造的现象。有时对思想上、工作上存在问题不能 严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问 题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的 要求相比还有差距。 三是坚持群众路线不够。这些年来，一直要求坚持定期深入 研究室调查研究，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事 务纠缠，而下去的少，没有及时收集职工意见、建议，在工 作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作 没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观 念不牢固的表现，也是工作作风发牛问题的重要原因。 四是思想作风上仃所放松。用实践教育活动的要求和新时期 党员干部的标准来衡量支部成员：一是严格自律方而没有跟 上，批评他人的人少了，自我批评也少了，支部中有的成员, 有吋把自己混同?般老百姓，不能吋时处处对照党员标准严 格要求自己，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。 二是在实践中注重自我锻炼不够，缺乏适应新形势、解决新 问题的方法和经验。三是党的组织牛活开展不够，没有正确 处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响 工作。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚， 作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。 五是机制制度还不够完善。党员领导干部直接联系群众制 度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核 评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适 应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问 题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执 行落实和检查评估不到位的问题。比如、领导干部请销假制 度没有严格遵守，领导干部私驾公车现象还有发牛。制度缺 乏，制度不合理、不完善，制度执行落实不力，导致脱离群 众、作风不良等问题的发生。四、今后努力方向和改进措施 一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武 装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要坚持学 以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作 实践。完善个人口学和集体学习相结合的制度，坚持每星期 五下午全体党员集体学习制度。加强世界观改造，坚定理想 信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导驾驭全 局的能力。 二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识 和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优 先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大科技人员办实 事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群 众解难事、办实事。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不 会做群众工作的问题，着力提高群众工作能力。深入研究新 形势下群众工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和 手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。支部成员要不断提 高调查研究、掌握实情的能力，提訂科学决策、民主决策的 能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组 织群众的能力，多为群众办实事、做好事，赢得群众的信任 和支持。为此，所党支部将对查摆出的问题，迅速制定并采 取针对性强的整改措施。努力使科技人员把主要精力和心思 集中到干事创业上。 三是进一步推进工作