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酒店财务部副经理竞职演讲稿.doc
酒店财务部副经理竞职演讲稿
文章标题:酒店财务部副经理竞职演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
首先感谢公司提供了这样一个机会,也感谢各位同事 在工作中对我的信任和支持。我叫贺全春,毕业于湖南财 经高等专科学校财务会计专业,大专学历,具有会计中级 专业技术资格,自1995年毕业至今,已经有近11年工作 经验,期间从事过出
纳员,成本费用核算、往来账分管、采购、会计报表
纳员,
成本费用核算、往来账分管、采购、会计报表
编制等岗位的工作。XX年9月被聘为—酒店财务部会计 主管,主持酒店的财务工作,也就是现在的就职岗位。这 次我竞聘的岗位是—酒店财务部副经理。
面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心、更对—集
团的未来充满信心。我竞聘这个岗位,是基于对这个职位 的了解和对自身认识的情况下作出的选择。在此同时,也 希望通过运用自己的专业技能和平时积累的管理经验,来 为我集团的振兴和发展贡献自己的一份力量。经过分析,
我认为我有以下几个方面的优势:
1、具有正直的人品、良好的修养以及认真负责的工作
态度。在为人上,我胸怀坦荡,公道正派,与人为善,不 搞小动作。对待本职工作一丝不苟,对领导布置的工作我 总是全力以赴,今天的工作必须今天完成,没有任何借口 与理由。
2、 具有深厚的理论基础和较丰富的实践经验。本人具 有会计师职称和三年以上工作经验,符合会计法规定的企 业会计机构负责人所具备的条件。自到酒店后,我迅速熟 悉了酒店管理系统并系统学习了有关成本控制及用友财务 软件操作,几乎从事过全部会计岗位的工作,因而对每个 会计岗位都有着较深入的了解和认识。
3、 较强的关系协调能力。能妥善处理好与本酒店各部 门的关系,协同各部门控制部门成本,参与营销政策的制订, 分析客源流情况等。同时由于工作的关系使我有更多的机 会对劳资、统计、预算等相关部门的工作有更多更深入的 了解,为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上 的保证。在对外关系协调方面,尤其是在—酒店资金十分 吃紧的情况下,经过恳切地沟通、协商处理,争取并得到 了大多数供应商的理解与支持,基本上化解了—酒店在特 殊时期的财务困境。另一方面在与税务部门相关人员的沟 通中也由陌路变成熟路,我的深刻体会是:和谐的人际关系 同样能为单位创造良好的经济、社会效益。
4、 向节能降耗要效益。在我主持—酒店的财务管理工 作期间,由于较好地协调了与税务方面的关系,去年一年仅 房产税一项,通过税收基数调整,就合理节税13万元,并 得到了税务部门的认可;—酒店是一个成长中的酒店,工 程的预、结算还比较多,在审核方面,我本着酒店主人翁 意识,精心核对前后合同,及时纠查了乙方相关结算上的 曲解,使单位节约支付工程款2万元;对各项直接耗料, 随时了解市场行情并调整相应价格;这在一定程度上抑制 了有关供应商的故意抬价,为酒店节省了开支增加了利润。
5、有虚心好学、开拓进取的创新意识。业余时间,我
在注重提高自己专业技能的同时,力求把自己培养成为一 个“一专多能”的人才。目前正在参加电大财会专业本科 班的培训学习,本人相信,通过不断地接受再教育,通过 不断的自我学习,定能为本公司的经营发展在理念上、管 理上提供更广阔的思路。
假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做
到“以为争位,以位促为”。对于财务部的下一步工作我有 如下几点想法:
第一、大力提倡文明、优质服务,展现我—人良好精 神面貌和道德风尚。财务部做为我酒店的一个窗口部门, 在我部资金较为紧张的情况下,搞好文明、优质服务就显 得更为重要。由于资金紧张,我们不可能对每一个职工、 客户、供应商有求必应,对于他们忧虑着急的情绪,我们 必须给予充分的理解。耐心细致的做好解释工作,才能赢 得更多的客户。
第二、下大力气提高基层会计人员的业务素质和职业 道德水平。在全体会计人员之间形成一股学习之风,以此 来促进我单位会计核算水平的提高。同时,本人要更加努 力的钻研税务知识,做好税务筹划工作,以达到合理避税。
第三、加强成本核算和现金流量的管理。按月对本单 位经营情况进行分析和总结,形成经验和教训,为领导决 策提供有用的信息。对本单位的现金流量实行总体控制, 促使本单位在资金的使用上量入为出,开源节流,并把资 金的风险和压力尽量分散转移到分包队伍和供应商。
第四、加速资金回笼工作。对各项应收款的回收进行 监控,建立应收账款预警机制,当回收的应收款达不到某 一比例时,及时向对方催收,并向领导汇报,以便采取相 应措施,争取工作主动权。
第五、进一步做好内外相关部门的沟通和协调工作。 对外勤跑工商、税务部门,多和他们沟通,以取得他们的 理解和支持。对内加强部门之间的横向联系,相互支持相 互理解,一致对外。
作为一名竞聘者,应该直接面对成功与失败,假如我 不能
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