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人事
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与
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人事制度构建
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—— 浅析人力资源管理体系中的制度
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设计与制度整合
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余顺坤 教授 03/07/24
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现代人力资源
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开发与管理专题讲座
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—— 浅析现代管理体系中的人事制度
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设计与制度整合
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余顺坤 教授 03/07/28
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第一讲
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企业的人事
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与人事问题
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抓住问题的本质
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企业人事行为的
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本质是什么?
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人和企业的关系,即
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劳动(人事)关系的本质——
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劳动者
劳动者
我有力
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没钱
没钱
找活干!
找活干!
劳动关系的本质?
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资本所有者:
资本所有者:
哈哈!!
哈哈!!
我有活
我有活
有钱
有钱
要人干!
要人干!
劳动关系的本质?
劳动关系的本质?
劳动关系:
劳动关系:
劳动者出卖(出让? )劳动力
劳动者出卖(出让? )劳动力
换 取
换 取
资本家提供的物质利益
资本家提供的物质利益
一个值得关心的问题:
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企业经营者
企业经营者
单位领导——
单位领导——
我的价值
我的价值
也靠出卖
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劳动吗?
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一个值得关注的问题
一个值得关注的问题
单位高管以及
单位高管以及
核心岗位关键人才——
核心岗位关键人才——
我们的价值
我们的价值
用岗位劳动能够
用岗位劳动能够
解决支付问题吗?
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人事要解决的关键问题
人事要解决的关键问题
—— 单位与员工双方满意!
—— 单位与员工双方
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