经典讲义非人力资源经理的人力资源管理.pdf

人力资源管理系列人力资源管理系列 慧泉国际集团 天行健顾问机构 羊建文 1 羊建文简介 • 羊建文： 慧泉国际：北京慧泉、深圳慧泉、福建天行健顾问机构 首席咨询顾问 九牧王管理学院、超大集团商学院 首席顾问 • 简介： • 实战型人力资源管理顾问，慧泉（中国）国际教育集团、余世维专家顾问团核心顾问、讲 师师，深圳市管理咨询行业协会常务理事深圳市管理咨询行业协会常务理事、深圳市管理咨询行业专家团特邀专家深圳市管理咨询行业专家团特邀专家、广东省企广东省企 业管理咨询协会核心会员专家；民营经济报、《企业家俱乐部》、《新营销》特邀撰稿人、 中国人才热线专家栏撰稿人。十余年来先后在通信、IT信息、家居纺织、品牌服装等大型 外资、国有及民营企业从事中高层管理工作，历任培训经理、绩效管理经理、董事长助理、 营销管理中心总经理营销管理中心总经理、、人力资源总监人力资源总监、、副总裁等职务副总裁等职务，，曾为多家知名企业提供管理顾问服曾为多家知名企业提供管理顾问服 务。 • 专业： • 资深人力资源管理专家资深人力资源管理专家，，对企业文化系统对企业文化系统、、人力资源及营销管理系统各模块实务有深入研人力资源及营销管理系统各模块实务有深入研 究与实践，尤其擅长企业文化及营销系统的人力资源战略规划、组织设计、人力资本经营、 培训与开发体系、绩效管理体系、战略薪酬及激励系统、企业文化等的体系建立与实施咨 询。 • 服务服务： • 润迅通信集团、富安娜集团、至卓飞高（中国）、先科股份、联想赢时通科技、华孚控股 集团、玫信汽车、轻松科技、娜尔思国际、莱斯达集团、丹璐集团、浔兴集团、中铝瑞闽、 永辉集团永辉集团、雅客食品雅客食品、柒牌集团柒牌集团、九牧九牧王、香港华美集团香港华美集团 （优拓优拓）、厦厦门国贸集团国贸集团、超大超大 集团、新华都、天宝矿业集团、百洋食品…… 2 培训大纲 11. 分工分工－现代人力资源管理的角色定位现代人力资源管理的角色定位 22. 基础基础－人力资源工作分析人力资源工作分析 33. 定位定位－部门团队角色的选择与激励部门团队角色的选择与激励 4.4. 选才选才—面试技巧面试技巧 5. 育才—训练、辅导与培训下属 6. 用才－绩效管理 3 需求了解 11. 请各位看请各位看 【【0101案例分析案例分析11】】思考思考： 2.2. 我们来学习我们来学习 《《非人非人》》课程课程》》的目的的目的？？ 3. 我们是如何看待企业的人力资源管理？ 4. 我们想从本课程中学到哪些东西？ • 分组讨论分组讨论55分钟分钟，小组派代表发表意见小组派代表发表意见 4 企业成长的瓶颈——组织成长滞后于业务成长 业务成长业务成长 组织成长组织成长 的速度 的速度 公司战略及核心价值观 企业发展的规律就是企业发展的规律就是：：经营经营－管理管理－经营经营－管理交替前进管理交替前进，，就象人的左脚与右就象人的左脚与右 脚。如果撇开管理光抓经营是行不通的，管理扯后腿，经营就前进不了。相反 的，撇开经营，光抓管理，就会原地踏步甚至倒退。