培训行政管理学员讲义.pdf

培训行政管理学员讲义培训行政管理学员讲义 企业培训体系的建立 企业培训制度的建立 企业培训资源的管理企业培训资源的管理 职业生涯规划 企业企业培训体系的建立培训体系的建立 企业培训体系的建立企业培训体系的建立  一一、、什么是企业培训体系什么是企业培训体系  二、有效企业培训体系的特点二、有效企业培训体系的特点  三、有效企业培训体系的原则三、有效企业培训体系的原则  四、企业培训体系的分类四、企业培训体系的分类  分层培训体系分层培训体系  分职能培训体系分职能培训体系  OJTOJT和和OffOff--OJTOJT  五、如何创建企业培训体系五、如何创建企业培训体系 什么是企业培训体系什么是企业培训体系  基于人力资源管理系统提出，与招聘、基于人力资源管理系统提出，与招聘、 考核等功能模块对应考核等功能模块对应考核等功能模块对应考核等功能模块对应,,,,一整套有效运用各一整套有效运用各一整套有效运用各一整套有效运用各 种培训方式和人力资源开发技术，帮助种培训方式和人力资源开发技术，帮助 企业实现战略目标的运行机制和管理系企业实现战略目标的运行机制和管理系 统统.. 二、有效企业培训体系的特点二、有效企业培训体系的特点  11、有效的培训体系以企业战略为导向、有效的培训体系以企业战略为导向;;  22 、有效的培训体系着眼于企业核心需求、有效的培训体系着眼于企业核心需求;;  33、有效的培训体系是多层次全方位的、有效的培训体系是多层次全方位的;;  44、有效的培训体系充分考虑了员工的自我、有效的培训体系充分考虑了员工的自我 发展的需要发展的需要.. 企业企业培训体系的建立培训体系的建立 企业培训体系的建立企业培训体系的建立 一一、、什么是企业培训体系什么是企业培训体系 二、有效企业培训体系的特点二、有效企业培训体系的特点 三三三三、、企业培训体系的分类企业培训体系的分类企业培训体系的分类企业培训体系的分类 层次层次//职能职能// 内容内容//形式形式 四、如何创建企业培训体系四、如何创建企业培训体系 不同角度看培训体系不同角度看培训体系 人员层次 职能类别 培训内容 培训形式 o高层领导 o新员工上岗培训 o企业价值观教育 o在职培训 o中层管理人员 o技术培训 o人力资源政策教育 o脱产培训 o员工自学 o基层管理人员 o管理技能培训 o法律和制度教育 o集中引导培训 o普通人员 o经理职能培训 o文化知识教育 o研修式培训 o新聘员工 o组织发展培训 o行为规范和礼仪教育 o在线培训 一般企业培训的方式一般企业培训的方式  内部培训（内部讲师内部培训（内部讲师//  专业会议专业会议 外部讲师）外部讲师）  自我学习自我学习  派外培训（国内、国派外培训（国内、国