员工转正衔接培训系列课程 执行——没有任何借口.pdf

员工转正衔接培训系列课程 员工转正衔接培训系列课程 执行执行——没有任何借口没有任何借口 执行执行 没有任何借口没有任何借口 执行执行执行执行————没有任何借口没有任何借口没有任何借口没有任何借口 执行执行执行执行 没有任何借口没有任何借口没有任何借口没有任何借口 人力资源部 培训中心 课程课程内容内容 课程课程内容内容 （1）执行力对我们有多重要 （2）执行力不佳的原因何在 （3）任务是如何完成的 （4）目标不会自动实现 （5）完成任务的四个流程保证 执行力就是竞争力 管理学家认为管理学家认为 ：一家企业的成功：一家企业的成功，30%，30%靠战略靠战略，， 管理学家认为管理学家认为 ：：一家企业的成功一家企业的成功，，30%30%靠战略靠战略，， 50%靠执行力50%靠执行力，其余的，其余的20%包含了机遇20%包含了机遇、环境等客、环境等客 50%50%靠执行力靠执行力，，其余的其余的20%20%包含了机遇包含了机遇、、环境等客环境等客 观因素形成的平台观因素形成的平台 。。 观因素形成的平台观因素形成的平台 。。 没有执行力，就没有竞争力！ 执行力对我们有多重要执行力对我们有多重要？？ 执行力对我们有多重要执行力对我们有多重要？？ ※给老板一个理由—— 升职或者加薪 ※提升自己的核心竞争力 ※执行力能够让你获得一种尊重 ※执行力能够完善自己的人格 《海峡时报》 中国中国“自我一代自我一代”的婚姻难持久的婚姻难持久 中国中国 自我一代自我一代 的婚姻难持久的婚姻难持久 中国经济的飞速增长造中国经济的飞速增长造 中国经济的飞速增长造中国经济的飞速增长造 就了一代就了一代“小皇帝小皇帝”和和“小皇小皇 就了一代就了一代 小皇帝小皇帝 和和 小皇小皇 后后”，这批在独生子女政策，这批在独生子女政策 后后 ，，这批在独生子女政策这批在独生子女政策 下出生的孩子如今都已长下出生的孩子如今都已长 下出生的孩子如今都已长下出生的孩子如今都已长 大成人大成人，他们总是把个人，他们总是把个人 大成人大成人，，他们总是把个人他们总是把个人 需要看得重于其他需要看得重于其他。由于。由于 需要看得重于其他需要看得重于其他。。由于由于 小时候被他们的父母小时候被他们的父母、爷、爷 小时候被他们的父母小时候被他们的父母、、爷爷 爷奶奶爷奶奶、外公外婆惯坏、外公外婆惯坏 爷奶奶爷奶奶、、外公外婆惯坏外公外婆惯坏 了，了，这一代的许多人不能这一代的许多人不能 了了，，这一代的许多人不能这一代的许多人不能