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新员工入职培训课程 • 一个人就象一块磁铁，总爱吸附与 自己品性相近的东西。那些干成大 事业的成功者都具备常人没有的非 凡的高贵品质. • 成功不靠自己，而是靠别人。靠别人的帮 助，靠别人捧场.要想致富，就先想一想， 自己把什么带给别人得到好处了，只有你 的价值得到社会、大家承认了，大家才心 甘情愿地掏钱 成功人具备的品质 • 良好的个人品质 • 或许在很多人眼里的成功人士应该都是处事老 练，雷厉风行，面面具到，从学生时代就看得到 他得成功。而实践上，我们所接触到的无论是高 学历还是低学历的成功人士，他们有一些共同 点：对他人的尊重，会照顾和体谅他人；对人和 蔼，懂得谦让；忠诚，稳重，不急躁；做事认 真，负责，有很强的执行力；能够自律，进行自 我管理等。总而言之，成功优秀的职业人，是一 个好人，对自己对他人负责任的人。 • 专注于某个行业或领域 • 很多人在职业发展中过于急躁，频繁的跳 槽和转移目标，几年后，他虽然经历了许 多，但却没有自己核心的专注的领域。因 此，离成功越来越远。拥有成功的职业生 涯，需要你能够专注于某个行业或某些领 域，并且能不断学习，积累相关的知识。 通过实际工作和学习积累行业专业的职 能，使自己的能力和优势非常集中。 • 忠诚于服务的公司 • 忠诚于所服务的公司，能获得公司和管理 者的信任，往往能获得更多的托付、承担 更大的责任。由于自己对公司和业务的了 解，良好的个人品质，以及自身专业的行 业技能，都使得你能获得管理者的信任和 提拔。因此，往往能在几年内，从基层员 工经过努力提升为主管、经理、合伙人等 等职位。 • 合适的职业定位 • 成功的职业生涯是需要尽早的确定适合的 职业定位。合适的职业定位需要考虑自己 的个性、价值观、兴趣和能力等方面，它 可以让您享受热爱自己的职业，并能顺利 获得成功。分析成功人士的职业经历，他 们在职业早期就有了合适的职业定位，而 且，他们一直都热爱自己的职业。因此， 合适的职业定位，尽早确定自己适合的行 业和职业，正是职业成功的关键。 • 职业发展上稳中求升，不急燥 • 在职业发展中没有频繁的跳槽，保持良好 的心态，不贪求短期的利益，不急躁。珍 惜自己的工作和机会，没有追随潮流和社 会热点。同时，在工作中严格要求自己， 主动争取承担更多的责任，以获得更好更 专的知识，保持不断提升的状态。求创 新，不断学习，更新自己的想法和知识 面，并能获得职位上的提升。 • 良好的人质关系 • 获得职业成功的人一定是建立在良好的人 际关系基础上的，你不一定需要是处理人 际关系的老手或这方面的天才，但一定要 有好的人际关系。好的人际关系使得自己 有良好的工作心态和工作表现，也会让自 己更忠实于工作。好的人际关系需要您在 人际交往中的真诚、尊重、敢于负责任。 • 知易行难 • 如果你希望自己离成功更近，那你应该检 验一下自己的现状了，在职业或个人方面 做些改变，使自己离目标和成功更近一 些。 成功的原则 • 态度决定一切，积极的心态 • 品行端正，诚实可信 • 尊重他人，具有合作精神 • 勤奋踏实，做好你本职工作的每一件事 成功的秘决 • 百折不挠的毅力，坚持 • 有梦想，有目标