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如何选择经销商
1
一
一 经销商选择的问题分析
二
二 经销商选择的一般原则
三
三 经销商选择的范围
四
四 经销商选择的标准
五
五 经销商选择的方法、工具
2
与经销商合作的目的
公司必须建立自已的经销商选择标准,使业务人员选择的
经销商符合公司与经销商合作的目的要求,并进一步得到我
们想从经销商那里得到的资源支持。
厂家选择经销商实际上是因为企业在当
地没有销售网络、而直营市场成本又太
高,所以寻找经销商,利用经销商的在 我们希望从经销商
地网络、人、车、物等资源地成本进入 那里得到什么?
市场、管理市场,从而把经销商的网络
纳入企业整体营销网络之中
3
经销商选择的普遍性问题
缺少选择标准:主观性选择、轻率性选择
问题:合作一段时间会发现“不合格”要更换,这时往往伴
随着市场已经被做乱、冲货砸价已泛滥、超市已开始将产品
清场、通路上已经有较多的即期/破损产品……,而此时更
换新经销商重新启动市场要面对诸多遗留问题(即/过期产
品退换、超市换供货商的过户手续、通路价格的理顺拉升、
冲货治理等等)——你会发现,拯救一个曾经做乱的市场比
启动一个新市场都难。
4
经销商选择的普遍性问题
缺乏经销商选择的规范要求-应付性选择
问题:由于没有形成对经销商选择的要求规范,管理人员
也无从审核把关,导致有些经销商的选择是为了应付网络开
发,或者短暂的销量提升,选择的经销商水平较差,不能对
网络形成长久支撑。
5
经销商选择的普遍性问题
选择的态度有问题-高傲、霸气
问题:在产品好销时,经销商为了个人利益忍气吞声、
敢怒不敢言。 一旦企业市场上遇到障碍,也难逃墙倒众人
推的结局。
6
一
一 经销商选择的问题分析
二
二 经销商选择的一般原则
三
三 经销商选择的范围
四
四 经销商选择的标准
五
五 经销商选择的方法、工具
7
选择的一般原则
原则一:选择经销商要严进宽出。
选择新经销商时要慎重行事,全面调查,一旦经销商选
定之后,要尽可能的通过销售政策、促销支持、厂方人员的
具体工作等方式去激励经销商更好的合作。
就象人员招聘在招聘阶段要严
格把关,做详细的调查取证,
一旦聘用要多加培养辅导,用
各种激励手段促使员工发挥最
大效能。
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