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: 职业培训师 陈 浩 工作就意味着责任 主讲: 职业培训师 陈浩 职业精神成就人生梦想 主讲：职业培训师 陈浩 北京时代光华教育发展公司 高级培训师 中国总裁网金牌培训师 国家中小企业银河培训工程 注册培训师 2005 年山西省优秀企业家 2006 年中国十大培训师 2007 年五星级高级国际职业培训师 1978年至2008年中国企业教育培训50强培训师 《工作就意味着责任》、 《职业精神》、《做情绪 的主人》、《做最好的管理者》、《管人管到 位》 、 《别找借口找方法》、 《执行力》作者 加强职业精神修炼,实现个人组织双赢 n 现在越来越多的企业认 到,制约企业发展的最 大瓶颈是:缺乏有职业精神的员 . n 企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员 的职业精神. n 在 作中,很多员 虽然表面上敬业,但却抱着一 种打工的心态,并没有真正和公司融为一体,他们 从根本上缺乏一种职业精神,始终徘徊在真正的 职业化之外,没有真正认 到职业精神的重要性 和必要性! 职业精神 课程模块 n鹰的重生带来的启示 n职业精神１０条 n雁阵团队解析 职业精神 如果你是管理者,你目前可能面临以下的困扰: 你的下属,在你的面前,工作很卖劲,你转 身一走开,他就懈怠; 工作马马虎虎,拖拖拉拉,效率 下; 总在抱怨公司和同事,传播消极信息; 总为完成不了工作任务找借口和理由; 欺上瞒下,甚至欺骗顾客; 你最关键的客户资料,商业机密竟然到了 竞争对手那里去了.. 你知道吗?这就是职业精神缺乏的表现! 你是否关注他们技能提升的同时,关注他们 职业精神的培养? 员 职业精神的培养远比员工的技能培训 更加重要! 员 职业精神是员 从优秀到卓越的职业 准则!更是企业基业长青的永恒动力. 如果你希望你的员 作积极主动,敢于承 担责任,并有着良好的职业操守,那么就来 关注他们职业精神的培养吧! 对待工作的不正确的态度： 1）工作就是拿薪水，没有什么 2）当一天和尚撞一天钟，不必费心 3）我又不是老板，公司赚不赚钱与我何干？ 4）能推就推，能赖就赖，没有必要让自己挨骂 5）我的利益高于一切，干嘛吃亏 6）过得去就行，何必认真，又没有好处 7）拖一拖，自己可以轻松一点 8）有问题，有困难，找领导就是 9）公司既然不是我的，客户对我也就不重要了 10）大不了再换一家干 职业精神 日本经营之神松下幸之助说: 没有努力到小便出血的 程度,无法成为一流的经 营者. 只有锻炼出强烈的精神力,就可以让自己变得强壮! 职业精神 模块１ 开 篇 n鹰的重生带来的启示 n观看视频，联想自己要 重 生”吗？ 职业精神 要以自强不息作为基本的人生态度 日月星辰,每时每刻都在按照轨迹运行, 于是白昼交替,四季分明. 人法地,地法天,天法道,道法自然”人 应该效法天地,自强不息,不断奋斗. 福 双修,善良同奋进就是做人的根本! 天行健,君子以自强不息 职业精神 要学会审时度势地对待人生不同阶段 “易经”乾卦的六爻可以对应人生的不同 阶段,从年龄上说: 20岁以前为潜龙.当潜心学习,韬光养晦,积累力量. 20岁以后参加工作了为见龙.人生经历第一次重大转折,坚持立身 中正的美德,谨言慎行