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温馨物业管理有限公司 员工手册
手册执行制度
一、本手册公司员工人手一册,请妥善保管,切勿丢失。
二、凡在我公司就职的人员必须牢记手册中的各项规章制
度,并在日常的工作中认真按照其规定执行。
三、手册中内容不完整的地方,参见公司管理体系文件相关
内容。
四、各部门应将手册中的内容做为本部门每月员工培训的重
点,培训方式上做到理论和实践相结合,新进员工必须通过考试。
五、公司将不定期的组织员工学习和考核,考核方式不限,
确保公司每位员工的行为、语言及其日常工作都规范化、制度化。
六、公司相关部门负责对公司员工的日常工作进行监督检
查,并作为各部门(管理处)每月量化考核的一项内容,对违反
手册中规定的职员,将按照公司作业指导书相关规定给予办理。
温馨物业管理有限公司 员工手册
目 录
第一章 序言…………………………………………………2
第二章 公司简介……………………………………………3
第三章 企业理念……………………………………………4
第四章 考勤制度……………………………………………5
第五章 劳动纪律……………………………………………6
第六章 奖惩条例……………………………………………8
第七章 入职离职程序………………………………………13
第八章 薪资制度……………………………………………16
第九章 请休假制度…………………………………………19
第十章 手册的修改及解释…………………………………21
- 1 -
温馨物业管理有限公司 员工手册
第一章 序 言
欢迎您加入到温馨物业管理有限公司来,参加本公司的各项
服务工作,并深信您热爱公司的服务工作。
本公司以其优良之服务,高效率之管理,以达到为业主(住
户)提供最完善之服务。每一位员工心中应有质量意识,把树立
企业之良好形象和声誉作为自己为之奋斗的目标,并为此作出贡
献。
物业管理为微利行业,每一位员工都应在确保服务质量的同
时,注重公司的经济效益,杜绝浪费,严格控制成本,增收节支。
质量是企业的生命,而效益是企业发展的根本。
公司鼓励长期服务,以为员工提供理想之终身职业为己任,
并制造公平竞争的环境,营造以人为本的氛围,积极选拔、培养
和造就人才,对每一位员工的自我意识和才能,既让其充分发挥
又统一在与公司相互发展的共同点上。
为了使您对公司的管理和有关规定能有比较清楚的了解,并
希望能自觉地严格地遵守,公司特编制了这本《员工手册》。如
有不清楚或有疑问,请随时向部门主管查询。
谨希望全体员工敬业乐业,真诚合作,为公司的发展而努力!
温馨物业管理有限公司
总 经 理 启
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温馨物业管理有限公司 员工手册
第二章 公司简介
-企业名称:温馨物业管理有限公司
-创立时间:2010 年
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