清洁卫生检查考核标准、职责、流程.docVIP

蚌埠第四人民医院清洁卫生检查考核表 科室:检查人员签字:日期: 科室: 检查人员签字: 日期: 检查内容fj ■ 二 三 四 五 病区、办公室、公-1.11八地段卫?生 地而清洁，无污垢、无尘土、烟头、果皮、纸屑、痰迹 5 室内墙砖清洁，无污渍 5 室内墙面顶棚无蜘蛛网 5 桌、椅、柜、窗台清洁 5 灯具、消防器、标识牌、空调出风口无灰尘、无蜘蛛网 5 门框、门套、拉手表面无灰尘、污渍、污垢 5 玻璃清洁明亮、无污垢、无水渍 5 地面消毒擦拭 5 病床、床头柜、桌面消毒擦拭 5 灯开关处，门把于、扶于消毒擦拭 5 楼道扶手、过道候诊椅清洁无灰尘 5 卫生间四壁无灰尘、无污垢，马桶内外侧干净无污渍 5 卫生间地面无积水，无污垢、无尿垢，便槽清洁无臭味 5 洗手槽清洁无污渍 5 开水间台面、地面干净整洁，少水迹 5 开水间开水器、厨具（微波炉等）表面清洁无尘 5 花园内无果皮纸屑及白色垃圾 5 外墙砖2米卜?墙砖清洁无污渍，无乱贴 5 垃圾做到FI产FI清，呆皮箱，废纸篓每日清倒清洗无界味 5 家属区楼道清洁、无污渍 5 合计 100 扣款金额 说明：1、该表由各科室考核；2、检查次数由各科室口行决定，刀底财务科根据各科室累计扌II分情况扌II除相应保洁费；2、总分100分，95分以上不扣钱，95分以下按每分5元扣钱； 保洁员工作职责 一、 尽职尽责、爱岗敬业，遵守医院及公司的一切规章制度。努 力提高部门员工文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面 素质。为全院的医护人员及病人提供优质服务。 二、 熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备设施情况 及具体数量。熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。 三、 保洁员每天要在医护人员上班前提前到位，并抓紧吋间做好 FI常保洁工作。按保洁内容及标准做好各区域的卫生，使保洁工作落 到实处。卫生保洁要做到轻拿、轻放、轻说、轻走。 四、 各楼层的垃圾筒、烟灰缸和开水房要及吋打扫、清理，卫生 间洗手池台面、镜子、地面、墙面等要及吋擦拭，做到光亮、无水迹、 无污迹、无杂物；垃圾袋和手纸篓要及吋倾倒、更换。 五、 保洁员要严格按操作规范做好H常保洁、定期保洁工作。对 所辖区域的卫生要按保洁内容及标准进行清扫，做到随脏随扫、无污 迹、无杂物等，保持环境清洁。保洁主管要严格按保洁内容和标准进 行检查，发现问题及吋纠正。 六、 在保洁区域拾到物品，应立即上交主管。 七、 保洁员要注意节约用电、节约用水，口天视天气情况，尽量 采用自然光，为单位节约每一度电，节约每一滴水。保洁工作中要爱 护使用水、电等设施，发现水、电、上下水管道等硬件设施有问题吋 应及吋向主管报告。 八、 按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求， 认真做好保洁工作，使医院有一个优美、卫生、清洁的医疗环境。 九、 负责管理清扫工具、清运工具。 十、完成各级安排的临吋性工作任务。 住院部保洁服务流程 日常保洁 日常保洁 早晨 6： 00—8： 30 电梯左侧： 6点保洁员到达岗位，换好工作服；带上垃圾袋逐个病房进行更换并提到指 定地点?用尘推清理巷道地面一用湿拖清洁巷道一用湿拖清理病房和小卫生间地 面一大卫生间：洗刷便槽、洗小便槽、抹镜面、面盆、水箱、窗台、用湿拖处理 地面、点檀香一开水间：先将微波炉断电后再擦拭内部和表面、抹台面、抹水箱、 窗台、抹大垃圾桶表面、用湿拖清理地面一用湿拖清理2个楼梯间。 电梯右侧： 右侧：（细节同左侧一致，只是程序有所变化） 6： 00-8： 00保洁员到岗换好工作服，带上垃圾袋逐个病房进行更换并提 送到指定地点一清洁治疗室一清洁大办公室?清洁巷道一清洁病房一清洁楼梯。 8： 00—8： 30清洁护士长办公室一清洁主任办公室一清洁医生办公室 上午8： 30—9： 00 稍作休息; 9： 00—10： 00 定期保洁 10： 00—10： 30巡冋保洁 11： 30—12： 0010： 11： 30—12： 00 巡回保洁，12:00下班。当FI值午班和夜班的人员在11:30下班 吃饭，离开前要告知同层的保洁员，12： 10到岗值班负责2层楼的巡回保洁； 中午12： 10—2： 00 值班人员对二层楼巡回保洁 下午2： 00—5： 30用尘推清理病房、巷道一清洁大、小卫生间和开水间一清洁 楼梯一检查并更换满2/3的垃圾桶一清洁出院病人床位一巡回保洁一5： 20清洗工 具、尘推喷油，-5： 30下班 晚上6： 0 —9： 00值班人员一个人做二层楼的巡冋保洁一8： 00开始清理电梯滑 槽-巡回保洁-9： 00下班 定期保洁 星期一范围：窗框、窗台、不锈钢栏杆、不锈钢墙线、巷道扶手。 星期二范围：床、床头柜（内、外）、呼叫平台、玻璃。 星期三范围：护士站、医生办公室、治疗室、换药室、值