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第六期集团高管培训
抢指标 · 防风险 · 抗寒冬
抓效益 · 强管控 · 保发展
——为实现全年责任状指标而奋力拼搏
陈锦石
2011 年 12 月
目 录
第一部分 各产业集团存在主要问题 2
一、控股集团存在的主要问题 2
二、房地产业集团存在的主要问题 3
三、建设产业集团存在的主要问题 5
(一)总承包存在的主要问题 5
(二)安装公司存在的主要问题 9
(三)装饰公司存在的主要问题 11
四、土木集团存在的主要问题 13
五、工业集团存在的主要问题 14
第二部分 各单位 1-11 月份责任状完成情况评比 16
一、房地产业集团责任状完成情况 16
二、建设产业集团责任状完成情况 21
(一)总承包公司责任状指标完成情况 21
(二)安装公司责任状完成情况 25
(三)装潢公司责任状完成情况 28
三、土木集团责任状完成情况 32
四、工业集团责任状完成情况 37
五、各单位1-11 月份责任状指标完成情况评比: 42
六、经济指标完成最好、最差的公司通报及点评 47
第三部分 宏观形势分析 47
一、近期宏观政策及市场形势 48
二、未来市场发展趋势 53
三、我们的应对措施 53
第四部分 下阶段重点工作与要求 56
一、下阶段各产业集团共性工作要求 56
二、各产业集团下阶段工作重点 75
附件1:春节前重点工作推进时间节点要求 86
附件2:内部员工购房优惠政策 88
附件3:房地产各城市公司、项目公司对外以房抵款量化分解
表 91
1
董事长:这里面些新政还没来的及放。
第一部分 各产业集团存在主要问题
一、控股集团存在的主要问题
1、部分经理层人员缺乏前沿意识、发展意识。对国家
宏观调控政策和市场形势变化不敏感,洞察和应变能力不足;
对公司的发展方针和政策措施,不领悟、不熟悉,更不能有
效的推进落实。
2、对当前的市场形势认识不清,对公司的抗风险措施
不重视,推进落实不到位。对各单位指标完成极不理想的状
况,不能积极、主动的采取措施进行调整。
3、各职能部门及下属单位年度责任状指标完成情况不
容乐观,存在问题较为严重。职能部门平时对下属单位责任
状指标落实情况检查监督不到位,缺少过程控制,不能及时
给予督导和帮扶。
4、各职能部门专业水平不高,工作思路不清。很多部
门自身能力有限,有的看不出问题,有的看出问题却不能解
决问题;能解决的问题也不能做到及时、客观、公正。
5、整体执行力不到位,工作质量和成效不高。很多部
门工作浮于表面,不能深入基层。工作作风松散,不能按照
自己的职责开展工作。
6、部门墙严重,部门之间配合协调不到位,诸多需要
各部门联合推进的工作得不到有效配合和落实。
7、集团总部的管控体系建设尚未
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