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董事长新春开门致辞：拼搏，让梦想扬帆远航与董事长的自我鉴定合 董事长新春开门致辞：拼搏，让梦想扬帆远航 董事长新春开门致辞：拼搏，让梦想扬帆远航 亲爱的家人们，大家好！ 刚刚过去的春节长假，让忙碌了一年的我们回归家庭的港湾，与亲人们一起团 聚、守岁，与朋友们一起把盏、言欢，浓浓的亲情与友情也让春节充满了喜庆、温馨 和美好。 春节期间，我也经历了很多的感动与大家一起分享： 除夕之日，公司各单位领导全部走进门店，与员工一起卸货、一起售卖、一起打 扫卫生，一起煮饺子，一起闭店，真正地走到一线去陪伴、去感受、去服务，把“对 员工好”以及“集团为门店服务，管理者为员工服务”的文化理念落到实处。 今年市场形势异常严峻，业绩目标也面临着诸多困难。但是在困难面前，超市团 队却没有妥协和松懈，从总监到员工，大家每天时刻紧盯任务达成进度，不断调整工 作，全力以赴、奋力拼搏，终于将大干四十天的任务圆满达成，实现了新年开门红， 为全年的工作打下良好开端。 这些感动的事例告诉我们：唯有拼搏、唯有付出、唯有坚持，才能让目标变成现 实，才能带领团队走向真正的成功。20**年，我们不给大家增加太多的压力，只要大 家在原有的基础上有所进步，就是成长。 第一，超市公司要重点提升毛利率，销售大于零。努力为顾客提供更特色、更时 尚、更丰富、更超值的商品，满足各阶层消费者的需求。 第二，XX购物中心要给予它成长的时间，耐心等待它长大、成熟，将来一定能 够为企业做出更多的贡献。 第三，地产公司要合力做好XX和XX中心项目，要全面做好服务，为业主服好 务，为施工方服好务，有问题快速解决，让我们的“顾客”开心、满意。 新的一年已经开始，告别春节长假，我们也回到了工作岗位，希望每个人都制定 一个新年目标，用拼搏、汗水、坚韧去实现梦想，成就更好的自己。 再次感谢全体员工，愿大家每一天：开心工作、幸福生活！ 6 董事长的自我鉴定 在漫长的职业生涯中，克里斯托弗？布兰德(ChristopherBland)担任过企业、公 共部门和广电机构的董事长，期间得到过许多评价，但并非所有都是赞誉之词。有人 说他尖酸刻雹暴躁成性、专横跋扈等等，他是否觉得自己符合其中任何一条呢？ “尖 酸刻薄我倒能承认，也能接受，”这位英国电信集团(BTGroup)的董事长说道。此刻 他正舒服地坐在自己位于10层的办公室沙发里，他的办公室在伦敦圣保罗大教堂附 近。“我嘴快，喜欢开玩笑。在回答记者和分析师的问题时，我最多有点粗暴。如果 我觉得他们在胡说，我就会这么说。”几天前，在这家电信集团举行的第二季度业绩 记者简报会上，他就把其中一个记者叫做“笨蛋”。他记得，在担任英国广播公司 (BBC)董事长期间，就与记者发生过口角。其中包括接受《旁观者》(TheSpectator) 记者佩特罗内拉？怀亚特(PetronellaWyatt)的一次采访，为此该杂志还被迫刊登了 一 份致歉词，称克里斯托弗爵士没有对她大喊大叫，也没有做出咄咄逼人的举动。但他 还说，他许多最好的朋友就是记者，而且他在BBC就与一些最好的记者共过事。“我 现在对记者有了个新观点，”他一边微笑着说，一边翻开《卫报》(TheGuardian)指 出，他的儿子阿奇(Archie)已在该报的学生媒体大奖赛中被选为年度专栏作家。尖酸 刻保爱开玩笑。那么专横跋扈呢？ “没有，我想那不是事实。你不能去统治公司，因 此皇权式的形容词不管用。你当然不能去统治BBC或者英国电信。这些机构太庞大， 太复杂。在这个领域，你必须采取权力平等的管理方式。”克里斯托弗爵士 20**年入 主英国电信，自那以来他主持了对这家前国有公用事业公司意义深远的重组，包括大 幅降低其债务。有迹象显示，宽带等新服务项目正在弥补公司固话业务的下降，于是 集团的营收也开始上升。这位年届66的董事长看上去有些疲倦，但也许这并不让人 感到惊讶，因为他和公司首席执行官本？维尔瓦伊恩(BenVerwaayen) 一直在忙于关注 电信监管部门一一英国通信办公室(Of)的要求。通信办公室上周宣布，要求英国电 信进行彻底改革，以使竞争对手公平进入其垄断网络。克里斯托弗爵士表示，到20** 年退休时，他希望英国电信将有一个强大的全球服务分公司，以及一个有效的宽带战 略。他也希望公司的移动电话业务将强劲复兴。“如果一切都实现了，那我们的股价 走势将更为强劲。”那将对他本人有利，因为他以3英镑一股的均价买了 67. 4248万 股股票，而现在股价已下跌到2英镑以下。当他来到英国电信时，股价约为4英镑。 克里斯托弗爵士担任过各种机构的董事长，其中包括印刷公司、货运公司和健康服务 信托，以及BBC和英国电信。在此期间，对于处理董事会冲突，他获得了什么经验 呢？ “大体上，这些冲突会自行解决，”他表示。“大体上，它们是有关