人力资源管理研讨培训班.pdf

人力资源管理研讨培训班 1 我的承诺： 我将全身心地投入到本次的学习，希望 通过学习能够达到： 第一： 第二： 第三： 承诺人（签名）： 2 你是否遇到了以下的问题？ 为什么派了很多人外出培训，效果却不 明显？ 为什么请了知名的讲师，培训却不受欢 迎？ 为什么培训经常进行，员工参与的积极 性却不高？ 3 培训体系的构建 培训在企业发展中的战略地位 培训内容开发与设置 培训需求及分析确定 培训计划及预算 培训的有效实施 如何让培训转化为行动？ 4 培训体系 5 核 考 略 效 学习战 略 绩 战 展 发 划 规 心 观 略 核值 施 战 业 价 实 业 企 的 企 略 报 战 回 值 业 价 企 持续 着 提升 制 动 机 推 励 激 系 体 源 资 力 人 培训在企业发展中的战略地位