德龙公司轧钢厂绩效考核薪酬管理培训方案－.pdf

邢台德龙钢铁实业有限公司 轧钢厂绩效考核和薪酬方案轧钢厂绩效考核和薪酬方案 德龙公司轧钢厂绩效考核与薪酬方案 轧钢厂人力资源项目进度轧钢厂人力资源项目进度 00 11 22 33 44 55 66 77 88 99 1010 1111 1212 1313 确定项目开展思路 试点方案设计试点方案设计 组织梳理优化 职位分析职位分析 考核方案 薪酬方案 5月11 日 6月11 日 8月11 日 德龙公司轧钢厂绩效考核与薪酬方案 目录目录 绩效考核绩效考核 （一）绩效考核基本概念 （二）轧钢厂员工考核方案 薪酬管理薪酬管理 （一）薪酬管理基本概念 （二）轧钢厂员工薪酬方案 德龙公司轧钢厂绩效考核与薪酬方案 绩效考核目录绩效考核目录 （（一））绩效考核基本原理绩效考核基本原理 1、考核基本用语 22 、、考核的意义考核的意义 3 、考核的原则 （二）轧轧钢厂员员工考核考核方案案 1、考核的组织分工和流程 2 、考核内容及考核表 3 、考核量化方法 4 、考核结果以及运用 5、、考核申诉考核申诉、、例外考核和考核档案管理例外考核和考核档案管理 德龙公司轧钢厂绩效考核与薪酬方案 绩效考核基本用语绩效考核基本用语 定义 释义 业绩评价 对组织的产出结果进行科学量化评估的管理过程 对员工的工作结果以及影响工作结果相关重要因素进行科学系统量化评估 员工考核 的管理过程的管理过程 考核周期 每次进行评价或者考核所经历的时间跨度 考核组织者考核组织者 组织业绩评价组织业绩评价 （（员工考核员工考核 ））的的组织或者责任者组织或者责任者 考核者 评价主体（考核主体），执行业绩评价（员工考核）的组织或者责任者 被考核者被考核者 评价客体评价客体 （（考核客体考核客体 ），），业绩评价业绩评价 （（员工考核员工考核 ））的的对象对象 考核指标 能够客观体现被考核者（被评价者）的主要工作（产出）的指标 对评价对评价 （（考核考核 ））执行过程所涉及到的相关要素执行过程所涉及到的相关要素 （（考核主体和客体考核主体和客体、、考核指考核指 考核标准 标、考核周期等）进行界定的标准化