某建设集团及项目部安全生产责任制考核表.pdf

总经理安全生产责任制考核表 考核日期： 年 月 日 应得 扣减 实 得 序号 考核内容 扣 分 标 准 分数 分数 分数 总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产 1 任职能力资格 工作全面负责。经安全考核合格。 10 未经考核或考核不合格扣 10 分。 负责建立健全本单位安全生产责任制；制定并督促落实安 2 规章制度 全生产规章制度和安全操作规程。 20 未制定责任制和规章制度操作规程的扣 20 分。 按规定设置安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全 机构设置与人 管理人员。 3 10 员配备 未设置安全机构扣 10 分， 专职安全管理人员数量不足扣 5 分。 审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标，按规定提 取所需经费，保证本单位安全生产投入和有效实施。 4 资金投入 20 未确定安全生产目标的扣 10 分； 安全资金投入不足扣 20 分。 开展安全宣传教育活动，改善劳动条件，组织安全检查， 5 安全检查 及时消除事故隐患，保障职工在施工中安全与健康。 10 未组织安全检查的扣 10 分。 主持召开企业安全生产工作会议，定期研究安全生产工 6 解决实际问题 作。作出相应的决策，解决安全方面的重大问题。 10 未能解决安全实际问题的扣 10 分。 每年度末向职工大会、职工代表大会、股东大会报告企业 安全生产情况，接受工会、职工、股东对安全生产工作的 7 报告制度 监督。采纳合理化建议。 5 未向职工报告安全生产情况的扣 5 分。 未采纳合理化建议的扣 2 分。 及时如实报告生产安全事故，配合调查工作，按照“ 四不 放过”原则进行事故处理，防止类似事故重复发生。未能 8 事故处理 按要求报告事故的扣 10 分； 10 未按照“ 四不放过”原则进行事故处理的扣 10 分； 本单位发生人身伤亡事故的扣 30 分。 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 9 应急救援 未制定生产安全事故应急救援预案的扣 5 分； 5 未能组织演练的扣 2 分。 合 计 100 被考核人： 考核人：