金蝶的内部招聘与异动管理.pdf

内部招聘与异动管理内部招聘与异动管理内部招聘与异动管理内部招聘与异动管理 演讲人：王冬梅 1 提提提提 纲纲纲纲 员工内部推荐 内部招聘 员工调动管理 辞职和辞退 辞职和辞退 2 3 • 公司正式式员工根据公司空缺岗位的任职资 格要求，向公司推荐同学、朋友等非本公 司内部员工的招聘方式司内部员工的招聘方式。。 什么是员工内什么是员工内 部推荐？？ 4 11、拓展招聘渠道拓展招聘渠道，增加各岗位招聘增加各岗位招聘 工作的针对性，提高招聘效率，及 时为公司引进优秀人才时为公司引进优秀人才。 2 、倡导全体员工共同参与公司管理 事务，公司的人才引进是所有员工 的共同责任的共同责任。 5 几点重要 的原则的原则 重点： 必须回避现任在职员工的配偶及直系亲属， 包括父母包括父母、、子女子女、、兄弟兄弟、、姐妹等姐妹等；； 其他亲属公司原则上不鼓励推荐。 6 象竞技比赛一 样公开平等样公开平等 7 内部推荐流程 通过 奖金 试用试用 录用 期 岗位 公司 未通过 员工员工 信息 筛选 推荐 反馈 发布发布 审核审核 不录用不录用 8 9 员工推荐表 推荐岗位： 编号： 被推荐人基本信息 出生出生 身份证号身份证号 姓名 性别 年月 码 学历