人力资源会计研究 张文贤[主编]中国会计学会[编].pdfVIP

第 1 页 第 一 章　　人 力 资本 理 论 一、早期的人力资本理论 人力资本理论 的发源可 以追溯 到 世 纪 。 现代经济学 的创始人亚 当 斯 密 （ 在 他 的代 表 作 《国民财 富的性质和原 因的研究》 一 书 中指 出 ，一 个 国家全体 国民的所有后天获得 的有用能力是资本 的组成部分 。他 认为 ： “学 习一种才能 ，须进 学校 ，需做学徒 ，所 费不少 。这样 费 出去 的资本 ，好 象 已经 实现 并且 固定 在 学 习者 身上 。这 些才 能 ，对于他个人 自然是财产 的一部分 ，对于他们所属 的社会 ，也 是财产 的一部分 。工人增进熟练 的程度 ，可 以和便利劳动 、节省 劳动 的机器和工具 同样看作是社会上 的固定资本 ，学 习的时候 ， 固然要花一笔 费用 ，但这种 费用 ，可 以得 到偿还 ，同时也可 以取 得利润 。”在这里 ，亚 当 斯密将个人通过学 习所获得 的 已成为个 人 能力一部分 的知识和技 能，也视作社会财 富 的一部分 ，是社会 的固定资本 的组成部分。 在亚 当 斯密之后 ，虽然仍有少数经济学家继承 了他 的思想 ， 但主要 的西方经济学家们却忽视或忘记 了他 的这一观 点 。一般来 说 ，他们都把人 （或者说劳动 、劳动力 ）与土地 、资本并列为生 产 的要 素 ，但 是 同时又 都认 为 ，作 为 生 产 要 素 的人 是 “非 资本 第 2 页 的”，仍然将 资本这一概念 限制在非人力 因素方面 。实 际上 ，古 典经济学 中的劳动力指 的是不包含知识和技能 的 自然形态 的劳动 力 ，是简单 的劳动人时数量之总和 。新古典经济学派 的创始人 阿 尔弗雷德 马 歇 尔 （ 在 《经济 学原理 》 一书 中虽然认识到 了劳动者所 掌握 的知识和技 能 的重要性 ，并认 为所有 资本 中最有价值 的是对人本 身 的投 资，认为教 育可 以开发 人力资源 的智力 ，能够使原本一生都可 能默默无 闻的人获得发挥 他们潜在 能力所 需要 的起码 的知识 ， “一个伟大 的工业 天才 的经 济价值 ，足 以抵偿整个城 市 的教 育费用 ；因为 ，像 白赛麦 的主要 发 明那样 的一种 新 思想 能增加英 国的生产 力 ，等于 万 个 人 的 劳动那样 多 ”，但他也反对在 实 际分析 中将人力 资本看作 资本 。 产生这种情况 的原 因主要在于 ：第一 ，当时工业 劳动力 的素质相 当低下 ， 以体力劳动为主 ，知识和技能对人 的劳动能力和生产力 还不具有 决定性 的影 响 ，因此可 以直接将 劳动力视作是简单 的劳 动 人 时数 量 之和 。第 二 ，将 劳动 力 都视 为 与 资本 无 关 的先 天 能 力 ，视为 同质 的即不包含知识和技 能的 自然形态 的劳动力 ，便于 简化经济理论结构 ，简化所进 行 的经济理论分析 。第三 ，许多著 名 的学者 ，在传 统 的伦理观念 的束缚下 ，认为若将人 当成是一种 资本 、当作是能够通过投 资而增加 的财 富 ，就是对人格 的贬低和 污辱 。他们认为 ，财富是为人而存在 的，但人绝不是财 富 。这种 状况一直延续到 世纪中叶才得到改变 。 二 、西奥多 舒尔茨 的人力资本理论 到 世 纪 中 叶 ，随着 科 技 的进 步 和 生 产 力 的高度 发 展 ，人 力资本在经济增长 中的作用越来越重要 ，这一作用也为一些感觉 第 3 页 敏锐 的经济学家所认识 。美 国的一些经济学家首先注意到