现代企业制度与企业人事管理 曾宪章等主编.pdfVIP

第 1 页 第一章　　绪论 建立现代企业制度是构建社会主义市场经济体制基本框架 的 主要环节之一，是国有企业改革的方 向。其核心是在企业 内部构造 一种充满生机与活力的、高效率的管理组织体制 ，在企业外部塑造 一个公平竞争的市场环境 。为此需要解决若干深层次的矛盾 ，需要 若干方面 的制度与之配套 ，其 中现代企业人事管理制度 的配套至 关重要 。那么，如何搞好现代企业制度与现代企业人事管理制度的 配套 呢 ？这是本书从理论与实践两个方面所要 阐述 的主要 问题 。 第一节　　　　现代企业制度的形成与发展 现代企业制度是相对于传统的 自然人企业制度而言的，一般 是指现代公司制度 。现代公司制度是市场经济长期发展的产物 ，是 一种适合现代市场经济客观机制及其发展要求 的企业制度 。其经 营绩效和强大 的生命力 ，已经为所有发达 国家 的历史和现实所证 实 。近代 、现代市场经济中企业制度的演变 ，主要表现在公司制度 的逐步完善和成熟上 。 一、现代企业制度 的产生 现代企业制度 的雏形可追溯到 世 纪 ，当时，地 中海沿 岸 商 业贸易相 当发达 。当贸易所要求 的资本规模超过 了血缘家庭所能 承担的范围时，就需要创造出一种超出血缘纽带的经济组织 。于是 第 2 页 一种名为 “康枚达 ”的组织便成为现代公司制度的萌芽 。康枚达是 一种契约，契约一方把金钱或商品托付给另一方 ，后者 以委托财产 经营某一事业 ，经营所得利润 由双方按契约分享 ，委托人的责任仅 以所 出财产为 限。 年哥伦布发现“新大陆 ”和 年葡萄牙航海家加马绕 过好望角航行到印度 ，开辟 了远洋贸易发展的新世纪。贸易的发展 迫切 需要组建一些大型贸易企业 ，于是在西欧各 国重商主义政府 的支持下，建立了一批特许贸易公司。从 年莫斯科尔公司成 立到 年 ，英 国先后成立 了 个 以发展海外贸易和掠夺殖 民 地为 目的的合股贸易公司，其中包括在历史上有较大影响，由英 国 女王特许成立 的东印度公司 ，它在英 国征服 印度 的殖 民活动 中起 了特殊的作用 。当时，不甘落后的荷兰 、法国也相继建立了特许贸 易公司。由于当时西欧各国盛行重商主义 ，政府不承认贸易 自由， 建立贸易公司必须取得皇室的特许才能成立，因此叫做 “特许贸易 公司 ”。这些贸 易公司拥有垄断特权：或垄断经 营某一行业 ，或垄断 海外特定地 区的殖 民活动 。如英 国东 印度公司就拥有在 印度进行 贸易的垄断权 ，英 国政府禁止其它公司与印度从事直接或间接贸 易，违者受 罚 。 世 纪上半 叶 ，在英 国首先确立 了特许 贸易公司 的法人地 位 ，把公司同作为 自然人 的个人业主制企业和合伙制企业 区别开 来 。到 世纪下半叶，英 国产生了稳定的合股公司组织，股本变为 长期投资，股权只能转让而不能退股 ，定期发放股利，也出现了股 票 的买卖交 易市场 。 特许贸易公司虽然具有某些近代公司的特征 ，如靠募集股金 建立 、具有法人 地位 、由董事会领导下的经理人员来经营等 ，但它 毕竟是靠政府 的政治权力建立 的，用 向政府提供贷款或其它服务 换取贸易垄断权 。因此 ，这种公司还不能被认为是近代意义上的公 第 3 页 司。经过 年左右的变异和发展，到 世纪 中叶才正式出现近 代意义上的公司，即股份公司。 股份公司不 同于特许贸易公司 ，因为它不必持有皇家 的特许 状 ；它不 同于合伙企业 ，因为它的股票可 以自由转让 股东 只负有 限责任 ，而股票持有者也不象合伙企业 中的合伙人那样有权代表 其他合伙人签署对所有合伙人都有约束力 的合约 ，而是