大学生职业生涯规划新概念读本：像500强一样经营自己　.pdf

大学生职业生涯规划新概念读本：像 500 强一样经营自己 文/李开复 从 1998 年回到中国起，我就非常关心中国青年，特别是大学生们的成长。在 8 年多的时间里，我几乎走遍 了中国所有著名的高等学府，与成千上万的大学生进行面对面的交流，还利用写给中国学生的“公开信”，讲述 如何成长、成功的书，以及建立“开复学生网”，与更多的大学生分享自己在二十余年的教学、科研和管理过程 中积累的经验。 在这八年多的时间里，我欣喜地看到，越来越多的大学生开始用更加理性、更加智慧的眼光审视和规划自 己未来的道路；越来越多的教育工作者、社会工作者乃至新闻工作者开始重视对大学生的引导和帮助——《像 500 强一样经营自己》一书的作者熊丙奇先生，就是这样一位尝试从管理学的视角出发，为大学生学习、择业 乃至人生规划提出指导和建议的有识之士。 把大学生个人比作一家独立经营的企业，并把大学生在学习、择业过程中的诸多选择视作企业管理者在企 业发展过程中做出的各项抉择，这大概不是熊丙奇先生的首创；但能在一本书中，以现代企业管理的基本思路 和基本理念为经，以大学生正在或即将面临的诸多困惑、压力乃至挑战为纬，将作者关于大学生成长的诸多思 考组织成一个说理谨严、论述生动的文字体系，这恐怕就是《像 500 强一样经营自己》的最大亮点了。 既然是通过“经营”成就自我，就少不了动人的愿景、长远的企划，少不了对“投入产出”的细心评估， 对“企业环境”的深入洞察，更少不了将宏伟目标落实为具体行动的“执行力”，以及在战略层面保持“企业” 可持续发展的“领导力”。《像500 强一样经营自己》一书从大学生需要解决的诸多现实问题出发，用管理学的 方法思考和分析问题，鼓励大学生们把自己放在企业领导者的位置上，为“自己”这家既简单又复杂、既充满 生机又面临挑战的“企业”制定出合理、有效的经营策略来。 相信读者会从本书中得到不少收获。 大学生是中国未来的希望。如果每一个大学生所经营的“企业”都能适应 21 世纪的发展趋势，都能在稳健 的“经营”过程中快速成长为满足全球化、信息化要求的成功“企业”，中国真正跻身于科技强国和经济强国行 列的那一天就为时不远了。 作者序(1) 像 500 强一样经营自己 在本书成文付印之际，劳动部的负责同志出来“确认”，全国有 120 万大学生无法当年就业——这个数据， 其实普通大学生都十分清楚，用 2007 年 413 万毕业生数量，乘以官方统计的 30%未就业率数据（官方公布的 大学毕业生 70%就业率还被认为水分十分充足），就可得到这一结果。 这个数据，其实还有增大的趋势——如果挤出“水分”，如果考虑国家整体就业形势，如果考虑大学生规模 持续增加，如果考虑大学生质量不断下滑，如果考虑每年“当年”未能就业毕业生的累积以及他们加入新一轮 的就业——有专家出来说，未来八到十年，大学生的就业形势会依旧严峻。 古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”而面对这样的就业形势，今人叹息：“书中连馒头也没有。” 但叹息显然无济于事，埋怨显然于现实无补。你可以指责用人单位用人观念的错误，你可以抱怨用人单位 的用人歧视，你可以咒骂命运的不公与时运的不济，但如果没有改变的行动，你依旧可能伴着叹息声度日。其 实，市场竞争的激烈，对于一直生活在校园中的学生来说，总是隔了那么一层。也许我们见多了世界 500 强企 业的风光，福布斯富豪的光鲜，却不知道即便这些大贾巨富，他们曾经经历多少风雨，多少磨难，他们是怎样 从最低层一砖一瓦建立起事业大厦；更不知道，在林立的企业中，有多少被竞争淘汰，被市场吞没。也许我们 看多了大学毕业生的精英“气度”、骄子风采，却不知道世事变换，“风水”轮转。阅读本书的大学生，今后你 们将同时与从大学校园走出的 500 万以上的同辈人进行竞争——这个规模，相当于以色列整个国家的人口。 诚然，我们要呼吁社会为就业营造良好的环境，经济发展、产业调整、教育改革、用人理念、社会保障， 无一不影响着大学生就业局势。但是，在现实环境之中，直面竞争，是我们大学生更应该做的事。我们要知道， 顶尖的企业之所以能在市场的竞争中脱颖而出，赢在其长远的战略、周密的计划、切实的执行、坚强的毅力； 杰出的人生之所以能获得众人的喝彩，在于其从容面对、百折不挠、持之以恒，在绝望中看到希望。 大学生要成就杰出，必须像世界 500 强企业一般“经营自己”，要用长远的战略、周密的计划、切实的执行、 坚强的毅力，在市场上驰骋；要用从容面对、百折不挠、持之以恒的人生态度，去赢得属于自己的掌声。今日