问题解决与思维创新训练.pdf

创新思维训练创新思维训练 “让思想冲破桎梏“让思想冲破桎梏”——”——创新思维训练创新思维训练 ““让思想冲破桎梏让思想冲破桎梏”——”—— 问题解决与思维创新训练问题解决与思维创新训练 问题解决与思维创新训练问题解决与思维创新训练 问题解决与思维创新训练问题解决与思维创新训练 问题解决与思维创新训练问题解决与思维创新训练 让我们来做团队创意让我们来做团队创意！！ 让我们来做团队创意让我们来做团队创意！！ 让我们来做团队创意让我们来做团队创意！！ 让我们来做团队创意让我们来做团队创意！！ 团队名称团队名称 团队名称团队名称 团队名称团队名称 团队名称团队名称 团队领袖团队领袖 团队领袖团队领袖 团队领袖团队领袖 团队领袖团队领袖 团队呼号团队呼号 团队呼号团队呼号 团队呼号团队呼号 团队呼号团队呼号 团队标识团队标识 团队标识团队标识 团队标识团队标识 团队标识团队标识 我们为什么要接受心理培训我们为什么要接受心理培训？？ 我们为什么要接受心理培训我们为什么要接受心理培训？？ 我们为什么要接受心理培训我们为什么要接受心理培训？？ 我们为什么要接受心理培训我们为什么要接受心理培训？？ 21世纪的管理21世纪的管理 2121世纪的管理世纪的管理 将更加心理学化将更加心理学化。。 将更加心理学化将更加心理学化。。 —摘自摘自 《组织行为学《组织行为学》》 摘自摘自 《《组织行为学组织行为学》》 美国前管理协会会长美国前管理协会会长 美国前管理协会会长美国前管理协会会长 赫尔雷格尔赫尔雷格尔 (Don Hillreigl(Don Hillreigl))教授等著教授等著 赫尔雷格尔赫尔雷格尔 (Don (Don HillreiglHillreigl))教授等著教授等著 管理对象系统论管理对象系统论 管理对象系统论管理对象系统论 物—物系统 自然科学，技术、工艺学， 金融财务…… 管理对象管理对象 管理对象管理对象 人—物系统 工效学，工程心理学 人—人系统 管理学，管理心理学 从《从 《富爸爸富爸爸、穷爸爸、穷爸爸》看自我角色定位》看自我角色定位 从从 《《富爸爸富爸爸、、穷爸爸穷爸爸》》看自我角色定位看自我角色定位 — 罗伯特罗伯特.清崎的四种人说.清崎的四种人说