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人力资源管理职业生涯规划书 1 引言 在我的生活里， 很容易做事半途而废。 为什么呢？是因为我没有目标吗？很 明显不是，说起目标我可是会滔滔不绝的。是我没有学习的兴趣吗？恰恰相反， 我实在是兴趣太广泛了。 那是我没有计划性吗？也不尽然， 我每天睡觉之前都会 列出明天的任务清单。那是怎么回事呢？在我经过学习后我明白了：我所谓 目 标只是一个美好的愿望。真正的目标是要明确的、具体的，是可衡量的，目标 要与行动一致， 同时目标还要实现， 有时间性和挑战性。 职业生涯规划书帮助我 客观认识自我、准确进行职业定位，确定前进的方向，制定奋斗的策略，将目标 分解，从而激励我坚持走下去。 作为一名大二的学生， 规划无疑是有益而有必要 的。 2 自我分析 世界上没有两片相同的树叶， 每个人也是不相同的。 一个人要成才首先要选 择一条合适自己发展的职业道路， 首先要明白自己想干什么、 适合干什么、 能干 什么。因此，自我分析是职业规划的第一步。 2.1 喜欢干什么 --职业兴趣 希望做有关人力资源、 教育和心理学方面的工作， 使人的能力都得到最优的 组合和发展， 帮助青年人特别是大学生明确自己的人生与职业发展方向， 自己设 计大学生涯和职业生涯，做自己真正的主人。通过测评得出： 我的职业兴趣类型顺序为： 类型名称 得分 类型解释 社会型 7 分 为人热情，擅长与人沟通，人际关系佳 管理型 6 分 乐观