金地物业管理集团员工手册.pdf

金地物业管理集团员工手册 第一章 总 则 2 第二章 入职指引 2 报到 2 工作时间 3 办公及生活安排 3 试用与转正 3 第三章 员工纪律和行为规范 4 员工守则 4 考勤制度 4 工作风纪 5 礼仪仪表 5 保密 5 第四章 薪金 5 薪金系列 6 分配。 6 薪金调整 6 1 福利津贴 6 社会保险 6 住房 8 第六章 培训、考核与发展 8 培训 8 考核 9 晋升与发展 9 第七章 人事与劳动关系 10 人事行政关系 10 劳动关系 10 辞职 10 辞退 11 第八章 奖惩 11 奖励 11 惩罚 11 第九章 沟通与交流 12 沟通渠道 13 投诉和合理化建议 13 信息管理与沟通平台 13 2 公司内部网站 13 邮件 13 金地月刊 13 员工活动 13 第十章 安全及其它 14 防暴雨、防台风的安全措施 14 其它 14 第一章 总则 本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指 导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责任和 义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包 括您对我们的期望和我们对您的期望。 此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的 政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明 确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为金地公司的一员感到愉快。本手册的解 释权属于集团公司人力资源部。 金地的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 报到 人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原 3 件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚 姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原 件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、 婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培训结业或进修毕业。 您在报到时，请按以下程序进行： 工作时间 公司实行每周五天工作制。工作时间为：周一至周五上午8：30-12：30，下午2： 00-5：30。 如有紧急事务或临时突发任务，应服从公司的工作安排。 办公及生活安排 1、入职指引 您进入公司后，部门都会指定一名员工作为您的入职指引人。入职指引人除了向您 介绍公司、部门的基本情况和您的工作任务外，还会指导您如何领取办公用品，使用办 公设备，用餐，搭乘班车等有关工作的具体事务。同时，公司将及时为您安排脱产的入 司培训。 2、用餐 公司为您提供一定的午餐补助。集团公司员工可凭餐卡到公司餐厅就用自助午餐，子公 司员工则享受各公司具体的午餐补助规定。 3、班车 公司上下班时间都有班车接送员工。如果你需要乘车上下班，可到总办车队咨询班车路 线，联系是否能约定乘车地点和时间搭乘。 4 试用与转正 1、 社会聘用员工的试用与转正。 你入司后，一般头三个月为试用期。在试用期间你应尽快融入到公司的工作氛围中 去，充分展示你的才干。这是你与公司互相了解互相适应的时期。如果在试用期内的任 何时候，你认为金地公司对你不合适，你可以完全自由地提出辞职。同样地，如果你的 工作无法达到要求，公司也会终止对你的试用。试用期满后，你须提出书面申请并填写 《转正审批表》，经所在部门和人力资源部审核，通过主