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我國國防二法十年實施現況檢討與未來挑戰
(草稿僅供討論使用)
大同大學資訊經營所副教授 曾章瑞
壹、前 言
為肆應我國推動政府民主化與軍隊國家化等發展需要,立法院在
88 年9 月提出國防法立法暨國防部組織法修正兩法案(一般簡稱 《國
防二法》) ,89 年 1 月5 日立法院第四屆第二期三讀通過完成立法和
修法程序 ,89 年 1 月29 日公布,期以三年籌備調整後實施 ,惟正式
全面展開時間為91 年3 月1 日。
國防二法的施行,不僅牽動我國國防長遠發展,也高度影響國軍
的建軍備 戰,此立法與修法內容 ,既突顯國家民主化歷程的具體貢
獻,卻也是國軍組織發展運作走向「文人領軍」與「軍令、軍政、軍
備」三大體系一元領導的歷史性變革。
為確保國防二法的施行能符合國防發展需要及達成立法與修法
的理念與目標,監察院在98 年2 月19 日第4 屆第7 次國防及情報委
員會提出決議,由黃煌雄委員、趙昌平委員、余騰芳委員及李炳南委
員等四位 ,組成專案調查研究小組,就此國防二法執行過程的窒礙、
成效與目標落差 ,以及可能的改善空間等 ,進行調查研究 ,並提出
98 年度專案研究「國防二法實施成效與檢討報告」 ,其中提出28 項
結論與建供國防部研究參考 。
國防事務是大眾事務之一環,國防事務的透明化 ,也是觀察一個
國家民主化的重要指標。值此我國在政治改革方面多所進展的同時 ,
國防部為配合國家法治化、民主化的需要,積極致力於國防事務的改
革與透明化 ,一方面希望國人多多瞭解國防事務,並透過全民國防的
運作機制進而支持國防;另一方面也透過國會與權責單位的監督,進
而尋求廣大社會民意的共識支持,提出可持續進行必要修法作業的參
考 ,俾國防部門能落實依法行政與精進國防改革及發展作為 。
貳、國防二法實施概況與回顧
依據國防二法制訂的法規,國防部統管全國國防事務 ,對各中央
相關部門與地方機構,執行該部主管事務時,有依法指示、監督之責。
依法,國防部主要掌理下列事項:
1
一、關於國防政策之規劃、建議及執行事項。
二、關於軍事戰略之規劃、核議及執行事項。
三、關於國防預算之編列及執行事項。
四、關於軍隊之建立及發展事項。
五、關於國防科技與武器系統之研究及發展事項。
六、關於兵工生產與國防設施建造之規劃及執行事項。
七、關於國防人力之規劃及執行事項。
八、關於人員任免、遷調之審議及執行事項。
九、關於國防資源之規劃及執行事項。
十、關於國防法規之管理及執行事項。
十一、關於軍法業務之規劃及執行事項。
十二、關於政治作戰之規劃及執行事項。
十三、關於後備事務之規劃及執行事項。
國防部為有效掌理前述所列事項 ,於部本部下面設置之主要單
位 ,包含:一、戰略規劃司。二、人力司。三、資源司。四、法制司。
五、軍法司。六、後備事務司。七、部長辦公室。八、史政編譯室。
九、督察室等 ,係以政策與戰略綱要規劃,採綱舉目張架構,推動全
方位國防事務的戰力建構等任務。
此外,國防部另設 「參謀本部」,參謀本部為部長的軍令幕僚及
三軍聯合作戰指揮機構,掌理並負責提出 「建軍備戰需求、國防軍事
資源分配建議 、督導戰備整備、部隊訓練、律定作戰序列、策定並執
行作戰計畫以及其他有關軍隊指揮事項」;參謀本部之組織則另以法
律訂定。
為周延與有效執行軍備工作,國防部依據國防部組織法第七條規
定 ,完成制定軍備局組織條例之立法程序,並於民國92 年 1 月22 日
公布實施 。
在國防二法與軍備局組織條例等重要法規,陸續完成立法程序
後,國防部的組織架構與運作機制,已可從下列圖示瞭解其一體性與
關聯性 :
2
「軍政、軍令、軍備」國防體制之基本架構
部長
軍令
軍備副部長 軍政副部長
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