- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 7 页
医务人员技术档案管理系统招标技术要求
我院拟采购院医务人员技术档案管理系统,通过信息化手段实现围绕人力资源管理为核心各类事务的规范化、流程化管理,推动医院内部相关职能科室在人力资源统一集中管理的业务协同配合,最终有效地提升医院管理水平。
一、具体建设要求如下:
1、系统主要功能模块要求
医务人员技术档案管理系统
功能名称
功能要求
人员基础信息管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自助编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 实现科室组织架构自行设置,管理员审批。
3 实现人员类别管理,包括身份类别,执业类别,管理类别,岗位类别等。所有类别要求医院可自行编辑。
4实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
5 实现附件上传、平台储存及管理功能。
6 实现自动统计工龄。
7 实现在职、离职等员工分类管理。
8 实现家庭关系管理。
工作经历管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自助编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 实现非本职单位的工作经历管理。
3 实现本单位工作轨迹管理。
4实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
5 实现附件上传、平台储存及管理功能
职称评聘管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自助编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 实现职称关联基础数据,关联相关一些模块,如技术授权,手术授权。
3 实现职称证书等附件上传、储存及管理功能。
4实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)
资格证书管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自助编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 实现证书关联、分类基础数据管理
3 支持证书扫描件等附件上传、平台储存管理。
4可与后期职称考试系统、医师电子化注册系统信息对接。
5实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)
※新技术新项目管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自助编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 实现完成状态 完成情况的建档。
3 实现按医院文件要求自助设置审批流程,组建专家库;模块可链接医院电子病历、HIS、手麻等系统,提取新技术项目审批所需信息。
4 实现附件上传、平台储存及管理功能。
5 实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
6 实现与技术授权管理系统的数据关联
※培训情况管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自主编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 可记录、体现及编辑培训活动名称、培训性质、主办单位、培训地点、时间段、参与方式、学习方式、考核及资格取得情况等培训结果的管理,医院可自助设置所需记录内容。
3 实现培训模块的属性自定义设置。
4 实现培训相关附件的上传、存储及管理。
5实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
※考核情况管理模块
(重点突出“三基三严”考核)
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自主编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 可按文件要求完成 “三基三严”、定期考核、年度考核,实现全新机考管理。
3 建立“三基”考核题库,医师端口随机抽取试卷、限时完成、自动打分,管理端留有记录(不及格记录别样显示)。
4实现各类考核的自定义设置
5实现培训相关附件的上传、存储及管理。
6实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
※重大医疗活动管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自主编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 可按文件要求设置对口支援、义诊等医疗活动的程序管理(具体程序、记录内容由医院按文件确定)
3各类医疗活动可自定义设置。
4 能够记录每项活动的基础信息。
5 实现学分管理
6 实现附件管理
7实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
※技术竞赛管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自主编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 能够记录竞赛时间段、类型、地点、主办单位等基础信息,医院可自主设置所需记录内容。
3竞赛类型自定义设置(添加)
4实现相关附件的上传、存储及管理。
5实现不同字段的查询、统计、导出功能(字段由医院决定)。
医疗纠纷投诉管理模块
1 实现个人录入、科室录入、管理员录入及程序审批(具体程序由医院决定,可自主编辑或厂家提供服务。),智能审核。
2 能够记录发生时间、性质、纠纷科室
您可能关注的文档
- 康帕内拉(1568-1639)意大利一.ppt
- 建构房屋评选与购买之决策模式及其决策支援系统(ppt档案).ppt
- 建立精神科医师在临床医疗中应具备的性别-高雄医学大学性别研究所.PDF
- 建立长效机制促进区域协调发展-宏观经济研究院.PDF
- 建筑基地保水渗透技术设计规范与法制化之研究-内政部建筑研究所.PDF
- 建置IHR指定港埠核心能力-行政院.PDF
- 建置云端试题参数估计与受试者能力估计之研究ASTUDYON.PDF
- 建置学生学习成果评量通知-中华大学资讯工程学系.doc
- 张明中国经济新常态内涵与展望IISInternationalInvestmentStudies.PDF
- 弧齿锥齿轮传动设计中数据的程序化处理.PDF
最近下载
- 湖南农大《作物栽培学》各论-玉米栽培.ppt VIP
- 在线网课学堂《食品毒理学(天科)》单元测试考核答案.pdf VIP
- 中国传媒大学-实用播音教程-普通话语音和播音发声(一)-课件.pptx VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 在线网课学堂《课堂教学能力综合训练》单元测试考核答案.pdf VIP
- 2025中国资源循环集团有限公司子公司纪委书记岗位招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 消化道出血课件总结.pptx VIP
- 北师大版八年级上册数学《一次函数的应用》一次函数教学说课课件.pptx VIP
- 新系列建筑标准设计图集目录.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)