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内科案例教学中行动导向和启发式教学法有机融合
——对学牛执业能力培养的优势
杨彩鸾 黄德玉 唐春丽 吴婷 肖芳梅(黔东南民族职业技术学院内科教研 室贵州凯里556000)
【摘要】在内科案例教学在中,临床医学大专学牛10、□级采用了行动导向 与启发式教学法的相融合的教学改革,08、09级学生采用传统教学方法。将两 者进行对比研究,结果实验组学牛自主学习的能力,分析问题、解决问题的能力, 沟通表达能力,团队协作能力均显著优于对照组(Plt;0.05),表明在内科案例教 学推行行动导向与启发式教学法有机结合的教学改革,能真正体现学习环境中的
“情境、协作、会话和意义构建”四大要素,在职业教育中更具有其肥沃的土地 和强大的教育牛命力。
【关键词】内科案例 行动导向 启发式教学法 执业能力
【中图分类号】R19 【文献标识码】A
【文章编号】2095-1752 (2013) 12-0106-02
行动导向教学法符合建构主义教学观;符合高职牛形象思维占相对优势 的智能特点;切合高素质技能型人才培养规格[1]。 “行动导向”教学就是基于 工作过程所需要的行动,行动产生和维持所需要的环境条件、计划、实施、检查 和评价体系所需要的教学活动。其目的在于促进学习者职业能力的发展,其核心 在于把行动过程与学习过程相统一。启发式教学就是指充分发挥教师的主导作用 和学牛的主体作用,在教师与学牛积极互动的教学过程中,处理好传授知识与培养 能力的关系,激发学牛学习的主动积极性,引导学牛积极思维,独立思考,融会贯通 地领会知识,陶冶品德情感,培养学牛掌握和运用知识的能力[2]。为实现国家和我 省“中长期教育改革和发展纲要”的第(五)点所指:lsquo;坚持提高质量, 建立健全教育质量保障体系,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育 质量的根木标准,增强人才培养与社会需求的适应性「squ。;”的总体目标,结 合我院“十二五建设与发展规划”的实际要求以及临床医学生的行业资格标准, 岗位能力需求,全面培养学生自主学习的能力,分析问题、解决问题的能力,沟 通表达能力,团队协作能力,我们在内科案例教学改革中也引入了“基于工作过 程”的行动导向教学和启发式教学法并将两者有机的结合,探索其对学生执业能 力的培养。现总结如下。
1资料与方法
1.1研究对象:实验组:2010、2011级临床大专全体学生(1062人);
对照组:2008、2009级临床大专全体学生(747人)。
1.2研究方法:
实验组:2010、2011级临床大专全体学生;对照组:2008、2009级临
床大专全体学生。对照组和实验组两组学生高考录取平均成绩(312分和315 分),内科学理论考试成绩无显著差异[(78.16plusmn;5.21)分vs
(75.32plusmn;5.13)分,Pgt;0.05]o对照组采用现行的传统教学方法,即内 科教研室统一教学法:课堂展示病例、学生讨论,老师讲解和提问;实验组采用 行动导向与启发式教学法:基于工作过程创设情境,启发学生的激趣和思维。选 择典型案例,结合执业助理医师考试和临床岗位技能要求,设立相应问题。具体 实施如下:
组织会议(一):典型病例:发布问题,学生分组,在老师引导下进一步思考、 拟定所知、未知和须知问题和分配实际任务(30分钟)。
自由讨论时段(一) 搜寻和查阅资料,开始建构初步的解题方案,进 一步分析核心议题(60分钟)
组织会议(二) 导师了解学生的学习进度,集中探讨学生在学习过程中所碰到 的难题,协助学生定制探讨方案(20分钟)。
自由讨论时段(二) 学生继续阅读查找和剖析资料,在取得共识的前 提下,制定更精细的解题方案,准备汇报内容(40分钟)。
组织会议(三):学生汇报分析结果并进行答辩,互相观摩,导师进行
探究和给予评价(30分钟)。
1.3评价指标:
(1)案例作业成绩年级平均值;(2)问卷调查:学生自主学习的能力, 分析问题、解决问题的能力,沟通表达能力,团队协作能力的自我评价和对教学 法评价(满意度)。
1.4统计学方法:采用SPSS 12软件分析,用t检验或chi;2检验法。
2结果
2.1作业成绩:
对照组成绩为(70.35plusmn;5.62)分,实验组成绩为 (84.09plusmn;5.15)分,两组学生成绩相差显著(P二0.004)。
2.2课后问卷调查结果:每组随机抽取100 Ao在学生自主学习的能力, 分析问题、解决问题的能力,沟通表达能力,团队协作能力方面,实验组学生满 意度要明显强于对照组学生满意度。
两组问卷调查结果
调查项目(满意度)实验组(2100) 对照组(2100)
对案例教学法的评价自主学习能力培养
对案例教学法的评价
自主学习能力培养
47
分析和解决问题能力
沟通表达能力
团队
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