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《内部客户服务满意度提升》
前言
企业的使命是为客户创造价值,近而获取利润。给顾客创造价值是销售部门、采购部门、质量部门还是设计部门? 实际上,为顾客创造价值的不是单个部门,而是通过服务利润链最终实现的。内部客户(部门间)的满意是外部客户满意的前提。
主讲:
覃曦
课程人数:
建议36人小班课
授课方式:
充分的小组研讨、实际问题的案例分析、录像观摩、游戏教学、角色扮演等
课程目标
了解客户分为内部客户和外部客户
理解内部客户的协作同样需要服务意识和技能
掌握好的服务心态是一切行为和结果的前提
掌握让心态和技能落地保障的是内部的服务流程
建立内部客户满意达成外部客户满意的服务文化
课程大纲
第一单元 服务及客户的理念
如何定义客户?
服务及服务利润链
内部客户服务的思维模式
满意与否的关键时刻
服务运营三层面与客户忠诚的关系
第二单元 内部客户满意的服务沟通行为五部曲
表现出积极的态度和行为
沟通行为的展示
如何表达-说的艺术
如何观察--肢体语言的妙用
如何倾听—同理心聆听
如何问---问得智慧
探索客户的需求
客户的显性需求
客户的隐形需求
提出适当的提议
提议的三个原则
客户利益和公司利益的平衡
与客户达成共识
履行提议
说到做到
确认客户的感受
三种确认方式
第三单元 内部服务流程是外部客户满意的保障
重视流程首先是一种理念
用职能推动,流程推动、文化推动
有关内部服务流程的含义和解读
内部客户最期望的三个流程结果
第四单元 服务文化的含义
内部服务文化外现的价值
文化是不可复制的
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